2024年12月13日
星期五
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
姚丹华
作品数:
2
被引量:12
H指数:1
供职机构:
嘉兴市第二医院
更多>>
相关领域:
医药卫生
更多>>
合作作者
王云
嘉兴市第二医院
贾亚平
嘉兴市第二医院
沈卉
嘉兴市第二医院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
期刊文章
1篇
会议论文
领域
1篇
医药卫生
主题
1篇
思维
1篇
护理
1篇
护理质量
1篇
急诊
1篇
急诊科
1篇
交接班
1篇
ICU病
1篇
ICU病人
1篇
病情
1篇
病人
1篇
晨间
机构
1篇
嘉兴学院
1篇
嘉兴市第二医...
作者
2篇
贾亚平
2篇
姚丹华
2篇
王云
1篇
沈卉
传媒
1篇
中国实用护理...
1篇
中华医学会急...
年份
1篇
2016
1篇
2014
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
降阶梯思维交班模式在急诊晨间病情交接中的应用
被引量:12
2016年
目的:探讨降阶梯思维模式在急诊科危重患者晨间交接中的应用效果。方法以降阶梯思维为指导,制订急诊科危重患者交接表,选择2015年1-12月入急诊抢救室患者,其中2015年1-6月入抢救室310例为对照组,2015年7-12月入抢救室329例为观察组。对照组采用传统床边口头交接班模式交班,查看患者,观察组采用降阶梯模式进行晨间交接班,规范晨间交接班流程和内容,分别统计实施前后交接护理人员合作情况、交接班相关护理不良事件、护士对患者病情的知晓度、患者满意度调查。结果用中文版护士交接班评估量表(NASR)评判护理人员交接班双方合作状况,对照组护理人员平均得分(60.50±1.80)分,观察组护理人员平均得分(78.20±2.50)分,差异有统计学意义(t=14.23,P<0.01);对照组交接班相关护理不良事件输液脱出/渗漏5例、压疮2例、管道脱出3例、给药延迟2例,观察组输液脱出/渗漏2例、压疮0例、管道脱出1例、给药延迟1例,差异有统计学意义(χ2=1.76~6.74,P<0.05);护士对患者病情的知晓度测评显示,对照组病情现况、检验结果、目前治疗、潜在风险、护理重点得分分别为(3.83±0.62)、(3.16±0.64)、(4.17±0.36)、(3.47±1.26)、(3.64±1.10)分,观察组得分分别为(4.71±0.27)、(4.53±0.66)、(4.89±0.10)、(4.50±0.61)、(4.72±0.43)分,差异有统计学意义(t=-8.86~-3.35,P<0.05);对照组患者对急诊科护理人员满意度为91.6%(284/310),观察组为96.0%(316/329),2组比较差异有统计学意义(χ2=25.74,P<0.05)。结论运用降阶梯思维模式交接患者病情,规范了交接流程,提高了护理工作效率,促进了患者安全与团队合作。
沈卉
贾亚平
王云
姚丹华
关键词:
急诊科
交接班
护理质量
持续质量改进对ICU病人镇静情况的影响
目的探讨持续质量改进模式在ICU镇静中作用。方法对ICU中镇静不足和镇静过度患者病人进行原因分析,确立改进目标,制定流程,评价改进结果。结果实施CQI后病人镇静适度的时间明显延长,镇静不足或过度时间缩短,与实施CQI前比...
贾亚平
王云
姚丹华
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张