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唐海英

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇资产
  • 2篇会计
  • 1篇债转股
  • 1篇账面
  • 1篇账面资产
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇商誉
  • 1篇企业会计
  • 1篇企业会计制度
  • 1篇转股
  • 1篇资源价值
  • 1篇无形
  • 1篇无形资产
  • 1篇会计报表
  • 1篇会计处理
  • 1篇会计假设
  • 1篇会计制度

机构

  • 3篇西南财经大学

作者

  • 3篇唐海英
  • 2篇孙刚

传媒

  • 1篇财会通讯（上...
  • 1篇云南财政与会...

年份

  • 1篇2004
  • 2篇2003
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
债转股与公司治理结构
文章运用现代资本结构理论以及资本结构理论从激励机制、约束机制、控制权安排等三方面对治理结构的影响,来详尽地阐述债权转为股权这一简单的债务重组方式,所带来的债转股企业治理结构的转变以及经营机制的变化.在这一进程中,虽然需要...
唐海英
关键词：债转股公司治理结构股权管理
文献传递
人力资源会计假设检验
2003年
观察至今为止的人力资源会计研究,可以发现这些研究主要局限于“技术”层面上的理论探讨,例如设计不同的人力资源会计模式、提出种种人力资源价值计量模型及对具体的会计科目设置与会计处理方法等等。众所周知,会计是建立在一系列的假设前提之上的,人力资源会计也不例外。对人力资源会计的前提假设进行检验分析。
孙刚唐海英
关键词：人力资源会计会计假设人力资源价值会计报表企业会计制度账面资产
浅析FASB142号准则公告对商誉的会计处理
2003年
孙刚唐海英
关键词：商誉会计处理无形资产企业FASB
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