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周莹

作品数:29 被引量:260H指数:8
供职机构:上海交通大学医学院附属仁济医院更多>>
发文基金:上海申康医院发展中心市级医院临床管理优化项目国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 27篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 27篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇医院综合
  • 3篇医学教育
  • 3篇卫生服务
  • 3篇教育
  • 2篇学科
  • 2篇学科建设
  • 2篇医师
  • 2篇医院发展
  • 2篇医院综合评价
  • 2篇指标体系
  • 2篇社区卫生
  • 2篇社区卫生服务
  • 2篇综合评价
  • 2篇外用工
  • 2篇卫生资源
  • 2篇卫生资源配置
  • 2篇课程
  • 2篇编制外用工
  • 1篇行政
  • 1篇性病

机构

  • 23篇上海交通大学...
  • 10篇华中科技大学
  • 3篇上海交通大学
  • 3篇武汉大学
  • 3篇卫生部医政司
  • 2篇上海市肿瘤研...
  • 1篇北京大学
  • 1篇复旦大学附属...
  • 1篇上海交通大学...
  • 1篇山东大学
  • 1篇武汉科技大学
  • 1篇郑州大学第一...
  • 1篇上海交通大学...
  • 1篇中山大学附属...
  • 1篇武汉外国语学...
  • 1篇泗阳县中医院

作者

  • 29篇周莹
  • 12篇王春鸣
  • 9篇方鹏骞
  • 5篇李卫平
  • 5篇程华丰
  • 4篇戴慧莉
  • 4篇焦雅辉
  • 4篇李瑾
  • 3篇吴少玮
  • 3篇夏冕
  • 3篇袁蕙芸
  • 3篇李军
  • 2篇谷茜
  • 2篇龚俊
  • 2篇王文君
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  • 1篇汪莹
  • 1篇沈文艳
  • 1篇邵莉
  • 1篇陆麒

传媒

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  • 3篇中国医院管理
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  • 2篇医学与社会
  • 2篇解放军医院管...
  • 2篇中华医学教育...
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  • 1篇医学与哲学(...
  • 1篇广西中医药大...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 6篇2021
  • 4篇2019
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2010
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医院综合评价体系的理论依据及结果指标筛选被引量:6
2010年
阐述了医院综合评价体系构建的理论依据,运用德尔菲法并借鉴了平衡记分卡的理念,初步建立了医院综合评价结果指标体系。通过两轮专家咨询,确定从资源配置、业务流程、财务状况、顾客及社会公益、医院发展潜力5个方面对医院综合实力进行评价,同时在这5个一级指标下,还确定了二级指标13个、三级指标83个。这些结果指标的重要性、可操作性和灵敏性均得到了专家的一致认可。
方鹏骞焦雅辉吴少玮周莹夏冕
关键词:综合评价
我国医院综合评价结果指标体系的权重确定被引量:8
2010年
受卫生部委托,《我国医院综合评价指标体系研究》课题组就构建适合我国医院发展形势的综合评价指标体系展开了研究。本研究借鉴了平衡记分卡的思想,将原有的4个维度,即财务维度、客户维度、内部运营维度和学习与成长维度,根据医院的实际情况,改进为5个维度,从资源配置、业务流程、
吴少玮焦雅辉周莹夏冕方鹏骞
关键词:医院综合评价平衡记分卡医院发展维度
我国医院综合评价体系过程指标的筛选被引量:8
2010年
目前,卫生行政部门定期对医疗机构进行评价,目的是为了加强医院管理,科学、客观、准确地评价医院绩效,指导医院强化内涵建设,坚持“以病人为中心”,提高管理水平,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,控制医疗费用,为人民群众提供安全、有效、方便。
方鹏骞吴少玮焦雅辉周莹夏冕
关键词:医院管理保障医疗安全卫生行政部门
社区居民社会支持的初步调查研究被引量:1
2007年
目的了解社区居民社会支持对心理健康的影响,为社区心理卫生服务及社区卫生服务的管理提供科学依据。方法采用社会支持评定量表,对武汉市某社区居民200人进行调查。结果不同年龄组的社区居民在社会支持总分、主观支持、支持利用度平均分上存在显著性差异;社区居民男女在社会支持各项得分不存在性别差异;社会支持中主观、客观支持、支持利用度与支持总分之间呈显著性正相关。结论社区居民社会支持不存在性别差异;不同年龄的社区居民社会支持水平不相一致。
钟文娟方鹏骞郭石林徐琼花汪莹周莹
关键词:社会支持
医院中层管理人员对学科建设与多学科协作诊疗认知评价研究被引量:12
2021年
目的了解医院中层管理人员对医院学科建设及多学科协作诊疗(multi-disciplinary diagnosis and treatment,MDT)的认知现状及影响要素,挖掘两者联动发展的共同点,为其联动发展提供针对性建议。方法自制结构式问卷,以医院中层管理人员为调查对象。运用方差分析、χ2检验、描述性统计等方法对数据进行统计分析。结果学科建设的资源投入要素主要为平台建设和人才经费,成果产出要素主要为专科声誉和科研成果。80%以上的调查对象对于MDT的理解和源动力集中于疑难杂症的诊疗。调查对象对于MDT难点的选择比较分散,仅"医生等人员(精力)的短缺"和"MDT的文化氛围"选择占比超过了50%。临床科主任对于将MDT纳入科主任考核和学科建设评价指标的认同度得分分别为3.53和3.59分,低于另外两类人员。结论平台建设和人才经费是学科建设和MDT联动发展的共同要素。MDT应纳入医院层面考核评价体系和院内优势学科的学科建设评价指标。
周亚旭王春鸣周莹李瑾戴慧莉李卫平
关键词:学科建设
公立医院编制外用工现状及管理难点被引量:12
2013年
目的了解公立医院编制外用工现状及其管理难点,为事业单位人事制度改革、构建和谐劳动关系提供一定的理论与实践依据。方法综合运用文献检索、问卷调查及专家访谈等方法,对上海部分公立医院编制外用工的管理难点进行调查与分析。结果公立医院编制外员工满意度与编制性质、医院级别、用工类型、薪酬制度、晋升制度等因素密切相关。结论应从政府、用人单位和员工等方面入手,共同完善公立医院人事制度,加强管理,构建和谐劳动关系。
王文君程华丰周莹袁蕙芸
关键词:编制外用工
基于医学生视角的我国家庭医生培养认知及对策研究被引量:1
2023年
[目的]调查医学生对家庭医生现状和培养的认知,以及对家庭医生的职业选择,提出针对性建议。[方法]自制结构式问卷,以医学生为调查对象进行问卷调查,运用描述性统计和卡方检验等方法进行统计学分析。[结果]医学生对家庭医生的总体认知评价得分为10.01分;70.0%的调查对象表示学校未设置家庭医生相关课程,60.9%的调查对象认为有必要设置家庭医生相关课程;6成以上调查对象认为应通过实践性较强的课程进行家庭医生培养;所在学校设置家庭医生课程(χ^(2)=26.912,P<0.01)和有家庭医生就诊经历(χ^(2)=15.314,P<0.01)的医学生对家庭医生的总体认知评价较高;认为家庭医生社会地位高的医学生(χ^(2)=33.064,P<0.01)更愿意成为家庭医生。[结论]医学生对家庭医生总体认知评价不高,应采用课程教育+实践感知的方法,改善医学生对家庭医生的主观认知;高校与医学生在家庭医生课程设置方面存在供需失衡现象,高校应将必修和选修课程灵活搭配,以满足医学生需求;应多措并举,提高家庭医生职业自信和社会地位,引导医学生的职业选择。
周亚旭周莹陈添翼刘照南赵梧斌陈轩祎何金灿徐彰
关键词:家庭医生医学生
智慧医院建设创新医疗服务模式实践研究——以仁济医院MyBaby区块链项目为例
目的:对大型三甲公立医院如何通过智慧医院建设,借助区块链等新兴技术创新医疗服务模式进行解读,为互联网技术与医院应用场景的融合提供实践范式。方法:采用案例研究的方法,对仁济医院MyBaby区块链项目的项目背景和主要做法进行...
王春鸣周亚旭周莹孙赟王争
关键词:区块链医疗服务模式
文献传递
基于国际合作视角的医院科技成果转化平台建设被引量:3
2019年
国内医院科技成果转化率与国际水平项目存在一定差距。作者基于医院实际开展的国际成果转化平台建设经验,阐述了基于国际合作的成果转化平台架构、建设难点和对策,为促进国内医院科技成果的有效转化提供借鉴。
周莹王春鸣魏欣李瑾徐群顾乐怡仓艺倩戴慧莉
关键词:医院科技
新形势下我国大型公立医院多院区协同发展SWOT分析被引量:20
2021年
在全面深化改革的大背景下,以国内大型多院区公立医院为主要对象,运用SWOT分析法对新形势下其发展态势进行全面剖析,科学制定大型公立医院多院区协同发展策略,旨在解决多院区运营管理面临的重点难点,为促进大型公立医院可持续发展提供借鉴。
周莹王春鸣王春鸣李瑾李瑾戴慧莉
关键词:SWOT分析
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