吴建华
- 作品数：11 被引量：22H指数：3
- 供职机构：武汉纺织大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金湖北省普通高等学校人文社会科学重点研究基地更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 湖北省纺织服装产业人才引进环境研究
- 2013年
- 为了加快湖北省纺织服装产业高层次人才队伍建设,本文对湖北省纺织服装产业人才引进环境的问题进行了分析,提出湖北省纺织服装产业可以从改善人才引进政策环境、创新人才引进政策、完善人才激励机制、发挥人才市场效能等方面入手,营造良好的人才引进环境。
- 吴建华
- 关键词：纺织服装产业
- 组织间资源依赖不对称性与应急组织合作关系研究——基于正式契约、关系契约公平感视角被引量：3
- 2014年
- 采用层级回归研究方法,研究了资源依赖不对称性对应急组织间合作关系的影响,结果表明,资源依赖不对称性对应急合作关系产生显著负向影响;正式契约和关系契约公平感在其中起中介作用;合作经历对资源依赖不对称性和关系契约公平感之间的关系起到调节作用,但合作经历不调节资源依赖不对称性与正式契约公平感之间的关系。
- 吴建华吴国斌付华李海燕
- 省属高校人力资源专业实践教学创新问题研究被引量：5
- 2015年
- 随着中国经济的发展,人力资源战略地位不断显现,环境的快速变化对人力资源专业人才的能力提出了更高的要求。这使人力资源管理专业的高等教育肩负着重要的责任。人力资源专业实践教学中存在实践教学课程体系安排不合理,教师专业知识体系亟待强化,缺乏教学方法创新思维等问题。文章提出要重构实践教学体系,加强人力资源专业实践教学管理,借鉴企业培训方法改变授课方式以及人力资源专业实践工作考核创新等措施推动实践教学发展。
- 吴建华吴国斌
- 关键词：人力资源专业实践教学教学创新
- 他人考试作弊与学习倦怠:学习压力与学习价值观的作用被引量：1
- 2014年
- 他人考试作弊会使未作弊的大学生增加学习倦怠;学习压力在两者关系中起完全中介作用;未作弊大学生的学习价值观越明确,他人考试作弊与学习压力之间的正向关系就越强。
- 吴建华吴国斌
- 关键词：考试作弊学习倦怠学习价值观
- 任务复杂性下目标差异对沟通行为和应急合作关系的影响研究被引量：8
- 2015年
- 合作关系质量的高低直接影响应急活动的成败,如何改善合作关系从而提高协同绩效是应急管理领域亟待解决的问题。本文探讨组织间目标差异对应急合作关系的影响,并重点分析沟通行为和任务复杂性在以上关系中所起的中介作用及调节效应。通过对350位矿山救援基层应急指挥人员的问卷调查数据进行层级回归分析,本文发现:组织间目标差异对应急合作关系有显著的负向影响;沟通行为在二者之间起到部分中介作用,目标差异将促使组织采用竞争性沟通行为,继而造成应急合作关系紧张;任务复杂性分别在目标差异与信息分享和参与之间起调节作用,应急任务越复杂,目标差异对信息分享与参与的影响越小。这些结论表明,高层应急指挥人员可采用信息公告牌、制定信息沟通内容结构框架、实施跨部门的整体奖励等措施来提升基层组织间的应急沟通效率。
- 吴国斌党苗吴建华李海燕
- 关键词：沟通行为
- 中小服装企业电子商务发展路径研究被引量：1
- 2017年
- 随着现代信息科技的不断发展,电子商务对中小服装企业的发展产生了重要的影响,如何实施有效的电子商务全面促进自身的发展成为当前中小服装企业所面临的重要问题。当前,中小服装企业电子商务发展还存在诸多方面的问题,对其电子商务的进一步发展产生了很大的负面影响。主要对中小服装企业实施电子商务发展的必要性进行分析,并对其存在的各项问题进行探讨,在此基础上提出相应的对策建议,以全面促进中小服装企业电子商务的发展,进一步提升中小服装企业的发展步伐。
- 吴建华
- 关键词：电子商务
- 基于网格计算思想的知识管理集成系统研究
- 夏火松陈国栋胡新明陈冈章伟范昭岩徐雪霞吴建华陈智洁张国珍陆文娟王倩倩
- ①课题来源与背景： 《基于网格计算思想的知识管理集成系统研究》是于2005年1月由湖北省教育厅鄂教科[2005]1号文件下达的重点项目，编号(No.):D200517003。2006年12月已经完成该课题的研究任务。 ...
- 关键词：
- 关键词：知识管理网格计算管理集成系统
- 大学职业指导类课程存在的问题及解决策略被引量：3
- 2015年
- 高校职业指导类课程对大学生早日规划未来的职业发展道路具有重要的意义。但我国高校职业指导教育不够专业、不够系统,并与社会脱节,使得培养出来的大学生无法成长为现代社会需要的人才。文章以A高校职业指导课程设置为例,研究经济管理类大学生职业指导课程设置中存在的问题及问题解决的创新策略。
- 吴建华吴国斌
- 关键词：大学生
- 权力在组织间地位差异和应急合作关系间的中介作用:风险感知的调节作用被引量：1
- 2016年
- 通过对组织间地位差异、个人权力、社会权力对应急合作关系的影响进行研究,检验了个人权力和社会权力在地位差异与应急合作关系间的中介作用,风险感知对个人权力和社会权力与应急合作关系的调节效应。研究结果显示,地位差异、个人权力和社会权力对应急合作关系具有显著影响。其中,组织间地位差异对应急合作关系具有负向影响,个人权力和社会权力对应急合作关系具有正向影响,地位差异通过个人权力和社会权力影响应急合作关系,风险感知调节个人权力和社会权力与应急合作关系之间的关系。最后,提出了高层应急指挥者应依据风险差异,通过调整权力分配等方式调整组织间的权力分配。
- 吴国斌李海燕吴建华
- 关键词：个人权力社会权力风险感知
