您的位置: 专家智库 > >

吕君奎

作品数:13 被引量:69H指数:4
供职机构:新疆财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金山东大学自主创新基金更多>>
相关领域:经济管理语言文字文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 2篇语言文字
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇人力资本
  • 5篇资本
  • 3篇语言
  • 3篇劳动力
  • 3篇劳动力价值
  • 2篇用语
  • 2篇语种
  • 2篇通用语
  • 2篇通用语言
  • 2篇小语
  • 2篇小语种
  • 2篇经济学
  • 2篇竞争力
  • 2篇产业竞争力
  • 1篇新疆南疆
  • 1篇信息管理
  • 1篇语言保护
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识经济
  • 1篇少数民族

机构

  • 6篇新疆财经大学
  • 6篇新疆财经学院
  • 3篇中央财经大学
  • 1篇山东大学

作者

  • 13篇吕君奎
  • 1篇郑石桥
  • 1篇苏剑
  • 1篇崔光莲
  • 1篇范晓玲
  • 1篇李琪

传媒

  • 2篇新疆财经
  • 2篇新疆师范大学...
  • 2篇乌鲁木齐成人...
  • 1篇新疆社科论坛
  • 1篇新疆社会科学
  • 1篇语言文字应用
  • 1篇新疆财经学院...
  • 1篇新疆大学学报...
  • 1篇制度经济学研...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2011
  • 3篇2005
  • 3篇2004
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
增强《绩效管理》课程批判性实践性教学模式研究
2021年
对于通过应试教育选拔出来的大学生而言,由于较缺乏社会实践经验和批判性思维,学习兼具理论性实践性的《绩效管理》专业课程难度较大;针对重书本知识轻实践的传统教学模式中,普遍存在知识碎片化、机械听课、缺乏思辨的问题,通过增强课程批判性实践性教学模式的改革:问卷调查了解学生对课程要求和期望,确定教学环节与模式;培养学生批判性思维的理论知识教学;走出校园深入企业进行调研,实践所学绩效管理知识;展示互动式研讨学习小组的绩效管理实践方案;改革绩效管理课程的考核等环节,培养了学生批判性思维和独立解决实践中绩效管理问题的能力。
吕君奎李晓连苗莉
关键词:绩效管理批判性教学模式
劳动与劳动力价值新论被引量:6
2004年
本文以马克思劳动价值理论为基础.从一个新的视角对劳动、劳动力的价值和使用价值等进行了研究。得出了劳动力的价值不仅仅是由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值组成,还应包括家庭对其抚养教育的活劳动,特别是还包括劳动力自己的活劳动等重要结论。
吕君奎
关键词:劳动力价值马克思主义
通用语言、小语种语言与少数民族就业问题研究被引量:4
2013年
通用语言与小语种语言有其内在的发展演变规律,国家制定语言政策的出发点应该是社会福利的最大化;应制定政策鼓励每个人既懂得本本民族的方言,又懂得国家通用语言;语言能力是一个人重要的劳动能力即人力资本;对通用语言掌握欠缺所形成的语言的障碍影响了少数民族农牧民从第一产业向二三产业转移的步伐和城镇化的进程,加重了劳动力市场的城乡分割的程度,具体表现为隐性失业和结构性失业加剧。
吕君奎
关键词:通用语言少数民族就业
国内外企业知识管理研究综述被引量:41
2004年
进入1999年,关于知识经济的研究和实践逐渐从宏观层次转向了微观领域,学术界开始研究知识经济的微观基础——企业知识管理等问题。知识管理是指对知识及知识的作用进行管理。
吕君奎
关键词:知识经济企业知识管理信息管理企业文化
对人力资本的再认识被引量:3
2004年
本文在对劳动力价值新认识的基础上 ,以现代市场经济为背景 ,研究了人力资本的内涵、价值构成、计量以及其与非人力资本的关系等问题 ,得出了人力资本在使用价值形态上表现为人的劳动能力 ,在价值形态上就是劳动力的价值 ;人力资本的使用 ,不但能使其自身的价值升值 ,而且能给人力资本带来剩余的货币价值 ;现代企业是或将是非人力资本与人力资本的合资企业等研究结论。
吕君奎
关键词:人力资本劳动力价值
语言与制度的内涵、起源及关系研究被引量:1
2013年
语言与制度的关系是一个重大而敏感的问题,语言是人们相互进行交流所遵循的一套音义、形义、语法的规则系统,是人们进行交流的工具。制度是调节人与人、人与组织、组织与组织之间相互关系和利益分配的规则。语言就其自然属性而言不属于制度,也不能"构建"制度,然而,为了交易的效率与降低交易的成本,人们的交往与交易,离不开关于语言的制度安排即语言制度。语言本体规划是关于语言本身的规则,提高语言本身的效率,其不属于制度的范畴;而语言地位规划,是语言使用的政策,提高交易的效率,节约交易成本的规则,其属于制度的范畴。
吕君奎
关键词:语言
新型公司治理结构研究
2005年
通过对现代企业治理结构中普遍存在的问题以及中国国有企业治理中存在的问题的分析认为,公司治理结构是最根本的激励约束机制,承认人力资本对企业的所有权,实行人力资本与非人力资本的平等合资的公司治理结构,是解决现代企业特别是国有企业治理结构中存在问题的有效途径。
吕君奎
关键词:人力资本公司治理结构
新疆主要工业产业竞争力现状及提升对策研究被引量:5
2005年
新疆的工业化水平远低于全国的平均水平,正处于工业化的重要阶段。轻工业、机械加工制造业明显滞后于重工业的发展。新疆主要工业产业具有较大的发展潜力。优化新疆宏观制度环境,加快人力资本积累,实行人力资本与非人力资本平等合资的经济制度,以信息化促进工业化,是新疆工业实现跨越式发展的有效途径。
崔光莲郑石桥吕君奎
关键词:产业竞争力人力资本工业经济
经济学视角下的小语种语言存亡的理论比较与研究被引量:3
2011年
用经济学的视角比较分析小语种语言存亡理论,通过对各模型不同程度的深化和拓展,研究得出以下结论:(1)Q值模型,切奇(Church)模型和拉齐尔(Lazear)模型认为语言趋同,小语种语言没有被保护的可能性;(2)利用切奇模型解释由于学习其他语言的高成本,小语种语言的消亡需要相当长的一段时间;(3)格林(Grin)模型则基于小语种语言有必要被保护的外生性假设,认为小语种语言有被保护的可能性,小语种语言存在着存亡边界,改变小语种语言的语言态度的制度安排对保护小语种语言是有益的。
苏剑吕君奎
关键词:通用语言语言保护
劳动力演化为人力资本的新型生产关系变革路径研究
2014年
在现代市场经济的发展中,劳动力价值不断提高,由经典劳动力价值逐渐趋向于现代劳动力价值的实现,并最终演变为人力资本;人力资本分享剩余价值是新生的社会现象,其不同于西方经济学所谓的人力投资,应该用劳动价值论科学分析劳动力价值的构成以及劳动力成为人力资本的充分必要条件;劳动力在不同的生产方式下具有不同的属性,劳动力的不同属性实际揭示着不同的生产关系;劳动力演变为人力资本其代表的是一种新型的生产关系,是从传统的资本主义生产关系向未来社会主义生产关系的过渡;新型生产关系就是赋予劳动力以人力资本的地位,承认人力资本与物质资本共同拥有企业所有权,分享活劳动所新创造的价值;在新型生产关系下,建立新型的企业制度,能实现高效、公平的分配,既解放发展生产力,又能较好地实现共同富裕的目标。
吕君奎
关键词:市场经济劳动力价值人力资本
共2页<12>
聚类工具0