刘冰
- 作品数：8 被引量：94H指数：4
- 供职机构：解放军第309医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 脊柱结核患者应对方式与服药依从性的相关性研究被引量：13
- 2010年
- 目的了解脊柱结核患者的服药依从性,分析应对方式与服药依从性的相关性。方法应用患者一般情况调查表、医学应对方式问卷、服药依从性调查表对196例脊柱结核患者进行问卷调查。结果脊柱结核患者的回避、屈服应对方式得分高于常模(P<0.01),而面对方式得分与常模差异无统计学意义(P>0.05);服药依从性得分较低,遵医嘱服药占42.86%;多元回归分析显示,服药依从性与年龄、文化程度、面对、回避与屈服应对方式有关(R2=0.327,F=5.714,P=0.017)。结论护理人员应根据患者服药依从性的影响因素及服药依从性与应对方式的关系采取有效措施提高服药依从性,进而提高治疗效果。
- 蒋海兰曹敏焦卫红刘海容刘冰
- 关键词：脊柱结核服药依从性
- 老年膝关节置换术患者围手术期护理风险管理的研究被引量：4
- 2010年
- 目的 探讨老年膝关节置换术患者围手术期的护理风险及管理,以降低护理风险的发生.方法 将110例老年膝关节置换术患者根据住院时间顺序分为对照组48例和观察组62例,对照组按传统关节置换术常规护理;观察组采用风险流程管理对护理风险进行预防.结果 两组患者在出院前1 d比较护理缺陷（x2=4.21,P＜0.05）、患者满意度（t=11.78,P＜0.01）、膝关节评分（t=20.09,P＜0.01）、术后并发症发生率（t=5.30,P＜0.01）、平均住院日（t=8.01,P＜0.01）、护理文书合格率（t=7.70,P＜0.01）,差异均有统计学意义.结论 对老龄关节置换术患者在围手术期进行流程化风险管理,可以降低护理缺陷、术后并发症发生和平均住院日,提高患者满意度、膝关节功能活动度和护理文书合格率.
- 蒋海兰刘冰刘花林张翠娜
- 关键词：膝关节置换术围手术期护理风险管理
- 椎间孔镜治疗脱出型腰椎间盘突出症的护理
- 2016年
- 腰椎间盘突出症是临床常见病、多发病,由于腰部椎体退行性病变造成纤维盘破裂、髓核组织突出,压迫神经根,导致患侧下肢放射性疼痛和神经功能障碍症状[1]。椎间孔镜治疗椎间盘突出症是一种微创手术,其手术具有精确度高、创伤小、出血少、痛苦少、术后卧床时间短、恢复快等优点,越来越多地应用于临床而被广大患者接受,本科于2009年11月~2011年5月,
- 毛亚楠刘冰隰建成
- 关键词：脱出型腰椎间盘突出症髓核组织突出术后卧床时间下腰椎放射性疼痛
- 认知行为干预对减轻膝骨性关节炎患者关节镜检术后疼痛的作用被引量：4
- 2009年
- 目的 探讨认知行为干预疗法对减轻膝骨性关节炎患者关节镜检术后疼痛的效果。方法将46例患者分为实验组和对照组各23例。实验组在日常治疗基础上加以认知行为干预，对照组进行日常治疗和常规护理。术后第1，2,3天用视觉疼痛量表（VAS）N量2组疼痛程度。结果实验组术后第2,3天VAS评分较第1天有明显降低。术后实验组疼痛评分低于对照组，差异有统计学意义（P〈0.05）。结论认知行为干预可明显改善膝关节镜检术后患者的疼痛。
- 刘冰韩晓花任银萍
- 关键词：认知行为干预膝关节镜检疼痛
- 骨科优质护理服务项目分级落实表的设计及应用
- 目的 为进一步规范临床护士服务行为、细化分级护理服务项目,设计并应用《骨科优质护理服务项目分级落实表》.方法 2015年3月起在本院骨科中心使用《骨科优质护理服务项目分级落实表》.本研究护理人员71名,入选标准为本研究开...
- 毕娜刘冰刘向东苏天娇艾雅娟
- 骨科优质护理服务项目分级落实表应用效果评价被引量：8
- 2016年
- 目的评价骨科优质护理服务项目分级落实表临床应用效果。方法设计骨科优质护理服务项目分级落实表,将骨科基础护理和专科护理服务项目分为5类42项,并应用于临床实践。2015年3月至6月的护理质量合格率、患者服务满意度、责任护士病情掌握准确率、一级护理患者服务项目落实率与2014年同期进行比较。结果两组一级护理服务项目落实率分别为97.58%和98.74%,护理服务满意度分别为95.53%和98.20%,病情掌握准确率分别为87.24%和95.12%,2015年优于2014年同期(P<0.05)。结论使用骨科优质护理服务项目分级落实表可以保证服务项目落实,提高患者满意度和服务质量。
- 毕娜刘冰刘向东苏天娇艾雅娟
- 关键词：优质护理骨科
- 军队三级医院聘用制护士成就动机与离职意愿的相关性研究被引量：16
- 2010年
- 目的了解军队三级医院聘用制护士的离职意愿,探讨成就动机与离职意愿的相关性及降低离职意愿的对策。方法采用聘用制护士一般情况调查表、离职意愿量表、成就动机量表对北京市某军队三级医院200名聘用制护士进行问卷调查。结果聘用制护士离职意愿得分为(17.29±3.82)分。多元回归分析显示,离职意愿与年龄、月收入、追求成功动机、避免失败动机等有关(R2=0.374,F=4.898,P=0.000)。结论医院及护理管理者应根据离职原因及成就动机与离职意愿的关系采取有效措施降低其离职意愿,稳定护理队伍。
- 蒋海兰刘海容焦卫红刘冰靳青
- 关键词：聘用制护士离职意愿成就动机
- 护理查房实施医护患一体化模式的效果评价被引量：49
- 2010年
- 目的探讨医护患一体化模式应用于护理查房的效果。方法将医护患一体化服务模式应用于护理查房,采用问卷调查和抽查的形式对其结果进行评价,收集资料并进行统计处理。结果医护患一体化模式应用于护理查房后,患者满意度、疾病认知程度,护士病情知晓率、健康教育执行率,医生对护理工作的满意度及医护配合程度均较前有显著上升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医护患一体化护理查房能有效提高患者疾病认知程度及满意度,提高护士病情知晓率及健康教育执行率,提高医生对护理工作满意度,减少医患纠纷的发生,提高护理质量。
- 蒋海兰刘冰曹敏刘海容闫静
- 关键词：查房
