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傅晓鹏

作品数:4 被引量:7H指数:2
供职机构:西南林业大学更多>>
发文基金:云南省教育厅科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇就业
  • 2篇就业质量
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业质...
  • 1篇学生公寓
  • 1篇学生就业
  • 1篇寓于
  • 1篇院校
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇善洲精神
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇评价指标
  • 1篇林业
  • 1篇林业院校
  • 1篇教育
  • 1篇就业创业

机构

  • 4篇西南林业大学

作者

  • 4篇傅晓鹏
  • 2篇李法营
  • 2篇王富林
  • 1篇王芳
  • 1篇胡万波
  • 1篇刘建祥
  • 1篇张保兰
  • 1篇王瑞苓
  • 1篇孙浩
  • 1篇但文丽

传媒

  • 2篇科教导刊
  • 1篇劳动保障世界
  • 1篇西南林业大学...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 2篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于层次分析法林业院校就业质量指标体系构建及评价研究被引量:3
2017年
通过对林业院校毕业生的座谈、访谈和问卷调查,运用层次分析法,对林业院校就业质量涉及的政府、学校、用人单位和毕业生进行分析,选取了毕业生主观愿望、用人单位满意度、学校、政府综合指标和特色指标4项作为目标评价的二级指标,选取了工作岗位、薪酬福利、就业满意度、林科类毕业生在林业行业就业比例等15项作为方案层的三级指标,选取专业对口度、行业发展前景、人际沟通等30项作为方案层的四级指标,构建林业院校就业质量评价模型。通过赋值与权重计算,对林业院校就业质量进行综合评价。结果表明:二、三级指标中,毕业生主观愿望和就业满意度所占权重最高,说明毕业生主观愿望是提高就业质量的核心,其高低在于毕业生自己的感受,而非外界因素所决定;四级指标中,最重要的前五项指标为工作岗位、发展空间、人际沟通、工资水平和晋升机会。工作岗位和发展空间权重高说明毕业生在求职时重点考虑的人职匹配和未来职业生涯发展将是提高就业质量的关键,而就业率是提高就业质量的基础。
张保兰胡万波傅晓鹏王芳但文丽
关键词:林业院校就业质量评价指标层次分析法
多措并举 寓思想政治教育进公寓于工作中——以西南林业大学第11栋学生公寓为例被引量:1
2011年
学生公寓已成为大学生学习和生活的重要场所,学生有超过2/3的时间都在宿舍渡过,因此宿舍也成为对大学生进行思想政治教育的重要阵地,公寓辅导员作为思政教育的主体力量,在努力践行好"服务、教育、管理"的基础上,必须准确把握思政教育的特点,并不断探索和创新工作方法,以将思政教育贯穿到工作的方方面面。
李法营王富林傅晓鹏
关键词:教育思想政治教育
就业形势对大学生就业质量的影响分析被引量:3
2015年
本文通过对当前我国就业形势的调查,分析了影响我国大学生就业创业的国内外客观因素,据此提出了引导大学生实现高质量就业政府层面、学校层面、学生层面应当努力的做到的一系列措施建议,以期为解决面临的就业压力提供参。
刘建祥王瑞苓孙浩傅晓鹏
关键词:大学生就业创业价值观
杨善洲精神对“80后”高校辅导员的启示
2011年
高校辅导员作为大学生思想政治教育及日常行为管理的骨干力量,他们的理想信念、思想道德修养、人格魅力等素质直接影响着大学生思想政治教育的效果和大学生的健康成长,也关系着各高校的发展与稳定,关系着国家的发展与民族的未来。本文通过学习杨善洲先进事迹,领悟杨善洲精神实质,探讨杨善洲精神对“80后”高校辅导员的启示,以期促进大学生思想政治教育工作更上一个新的台阶。
王富林李法营傅晓鹏
关键词:高校辅导员
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