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侯春梅

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：财政部财政科学研究所更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇权益
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬准则
  • 1篇FASB
  • 1篇IASB

机构

  • 1篇财政部财政科...
  • 1篇厦门大学

作者

  • 1篇侯春梅
  • 1篇张胜芳

传媒

  • 1篇会计研究

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
IASB和FASB之间的准则协调及其对我国准则制定的启示——以权益基础薪酬准则为例被引量：3
2004年
虽然IASB和FASB已经加强了在准则制定方面的协调和合作 ,但两个准则制定机构在最近颁布的有关权益基础薪酬会计处理规定上仍存在一定差异。本文分析了出台权益基础薪酬规定的背景 ,并简要总结了两者之间的差异 ;以此为基础 ,探讨IASB和FASB就准则差异所做的处理 ,及其展开的协调。最后就IASB和FASB的协调方式 ,对我国的准则国际协调提出了几点启示。
张胜芳侯春梅
关键词：FASBIASB薪酬权益
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共1页<1>
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