何春梅
- 作品数：10 被引量：30H指数：3
- 供职机构：桂林理工大学更多>>
- 发文基金：新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教农业科学更多>>
- 论辅导员工作视域中和谐师生关系的构建被引量：3
- 2010年
- 高校师生关系是高校诸多关系中最重要的关系,是其他一切关系的基础。辅导员与学生的关系是高校师生关系的重要组成部分,辅导员与学生的关系对和谐校园建设具有重要影响,能否在他们之间建立起基于民主、平等、互信、互动的师生关系,将直接影响和决定着和谐校园建设的进程,开展辅导员工作中师生关系研究,建立全面和谐的师生关系是高校和谐校园建设的重要任务。
- 何春梅
- 关键词：辅导员师生关系
- 生物有机复合肥对晚稻生长及其土壤理化性状的影响研究
- 本文针对化肥、传统有机肥、生物肥三种肥料的优缺点，把三者有机地结合起米生产新型肥料一生物有机复合肥，并与等养分的有机复合肥和等养分的化肥在晚稻上的应用效果作比较，以期为有自己知识产权的生物有机复合肥推广提供科学依据，也为...
- 何春梅
- 关键词：生物有机复合肥晚稻种植生长发育土壤理化性状土壤肥力
- 文献传递
- 对建立研究生心理危机预警机制的思考——基于广西高校研究生心理状态的调查结果分析被引量：6
- 2013年
- 通过对广西高校研究生心理状态的调查,了解新时期研究生的心理特点,对可能引发研究生心理危机的因素进行探讨分析,为建立研究生心理危机预警机制提供参考依据。
- 江云清宋明霞何春梅
- 关键词：心理状态预警机制
- 本科院校内高职学生心理问题调查与对策分析
- 2013年
- 调查显示,本科院校内的高职学生在性格、学习、交际和就业等方面存在着不同程度的心理问题,分析心理问题形成的主要原因,从开展心理健康教育、开设心理咨询、加强校园文化建设、实施全程化就业指导和加强家校联系等方面提出相应的解决对策,对高校的发展和高职学生成长成才具有现实指导意义。
- 何春梅
- 关键词：高职学生心理问题
- 基于创新性人才培养的理工类院校人文素质教育分析被引量：1
- 2014年
- 培养创新型人才是知识经济对理工类院校的时代要求,理工类院校人文素质教育与培养创新型人才的教育目标是相互统一的,加强人文素质教育是理工高校培养创新人才的必然选择。人文素质教育是理工类院校教育的重要组成部分,体现着专业教育的价值导向。要加强专业教育和人文学科教育的结合,就必须从根本上形成独具风格和特色的人文社会科学课程体系、塑造富于批判、富于创新、追求人文情怀的理工高校的人文精神、创造以培养创新型人才为根本的校园文化、构建适应时代要求的理工科大学生人文素质教育评价体系、加强理工科大学生媒介素养教育以及重视和加强师资队伍建设。
- 江云清何春梅
- 关键词：创新性人才培养理工类院校人文素质教育
- 大学生班级沙龙活动育人实效化问题探析
- 2015年
- 本文在理论联系实际基础上,论述了"探究式"大学生班级沙龙活动的重要意义,分析了当前存在的主要问题,提出了"探究式"大学生班级沙龙活动育人实效化思路与对策,对有效帮助学生释疑解惑,促进学生和谐发展具有积极意义。
- 何春梅江云清李永伟
- 关键词：大学生思想教育
- 理工类院校大学生人文素质教育探究——以桂林理工大学为例被引量：2
- 2014年
- 分析理工类院校大学生人文素质教育存在的不足，提出理工类院校人文素质教育应着重培养大学生的社会责任感、钻研精神和动手能力，建构“文理比例适当”的课程体系，将人文素质教育常态化；以“与专业特色相结合的人文系列讲座”为辅助栽体，创新理工科人文素质教育培养途径；以大学校园文化建设为栽体，着力培育当代大学生的人文素质与人文精神。
- 江云清何春梅
- 关键词：理工类院校大学生人文素质教育
- 在校硕士研究生心理压力现状及对策探讨被引量：11
- 2015年
- 通过对广西9所高校硕士研究生心理状况进行调查,了解高校硕士研究生的心理压力现状和特点,对其各维度在不同性别、年级、专业、婚恋状况、培养方式之间的情况及差异进行探讨分析,提出相应对策与建议,帮助硕士研究生正确认识并有效化解所面临的心理压力,对加强高校硕士研究生培养工作具有积极意义。
- 何春梅江云清
- 关键词：硕士研究生心理压力
- 建档立卡家庭贫困大学生就业心理偏差与调适对策被引量：9
- 2017年
- 在中央大力倡导和推动实施"精准扶贫"攻艰战背景下,本文强调了建档立卡家庭贫困大学生心理调适的重要价值和现实意义,分析了建档立卡家庭贫困大学生中存在的四种主要就业心理偏差,提出了四项心理调适对策。这对帮助贫困大学生培养良好的就业心理和就业素质,提高就业核心竞争力,从而顺利实现就业具有一定帮助,对有关高校更好地实施精准帮扶,有效促进大学生就业工作具有现实意义。
- 何春梅江云清
- 关键词：贫困大学生就业心理调适
- 大学生择业心理偏差及其调适对策分析
- 2016年
- 总结了大学毕业生存在的五种常见择业心理偏差,分别从个人、社会、学校和家庭四个角度分析了产生以上偏差的原因,最后提出了实行就业"双导师"制、开展就业心理指导、发挥榜样示范作用、加强家庭与学校间的联系沟通等四项对策建议,以帮助大学生早日实现就业目标。
- 何春梅
- 关键词：大学生调适对策
