代秋菊
- 作品数：7 被引量：15H指数：2
- 供职机构：濮阳市人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 对手术患者进行术前访视与术后随访的体会被引量：1
- 2006年
- 代秋菊
- 关键词：术后随访术前访视手术患者手术室护理质量随访工作医疗纠纷
- 举证倒置下的手术室护理工作如何避免医疗纠纷的发生
- 2006年
- 代秋菊
- 关键词：手术室护理工作医疗纠纷举证倒置医疗知识法制观念法律责任
- 手术室护士多样性排班制的探讨被引量：1
- 2006年
- 代秋菊
- 病毒灭活对血浆中各种成分回收率的影响被引量：10
- 2009年
- 马改娣张美萍田志彬代秋菊王洪建张孟尚吴延梅张俊平刘自安兰炯采王晓峰李世杰
- 关键词：病毒灭活新鲜血浆血浆成分
- 真核共表达载体pEGFP-C3-B7.2-MAGE-1的构建、表达和抗肿瘤研究
- 艾敏张顺清姜爱华刘亚普吴光远代秋菊张永卓马青素杨娟尚凤兰杨胜利常秀红席妹景刘卫芳孙俊红
- 该科技攻关项目来源于濮阳市科技局计划内项目，项目编号为080560。该项目主要是针对肿瘤的免疫治疗而开展的基础实验研究。MAGE-1是一种肿瘤相关抗原，在多种肿瘤组织中表达；B7.2是共刺激分子的一种，它不仅可以促进T细...
- 关键词：
- 关键词：肿瘤免疫治疗食管癌
- 手术室绩效薪酬分配方案探讨被引量：2
- 2007年
- 我科室自1999年实施绩效薪酬二次分配方案，至今已实施过四种方案，现介绍如下：
1 种分配方案
1．1第一种分配方案（1999年至2001年实施）第一种二次分配方案是初始摸索阶段。具体方法如下：按收费单上收费金额的多少进行量化，每台手术巡回、洗手护士各记1分，若没有洗手护士，巡回护士记1分。绩效薪酬的发放：出勤占科绩效薪酬总额的1／2，收费金额占科绩效薪酬总额的1／2，由于收费标准有一定的偏差性，这种分配方案表现出了工作质量、强度与绩效薪酬不成比例。
- 代秋菊张彦玲
- 关键词：薪酬手术室收费标准洗手护士手术巡回巡回护士
- 颅内肿瘤患者围术期健康教育被引量：1
- 2006年
- 目的通过颅内肿瘤患者围术期的健康教育,使患者积极配合治疗,避免意外和并发症的发生。方法针对不同颅内肿瘤患者,采用多种形式,进行围术期的健康教育。结果 82例颅内肿瘤患者,均能积极配合治疗和护理, 减少了并发症,缩短了住院日。结论颅内肿瘤患者围术期的健康教育,可以使患者以良好的心态接受手术,顺利的度过手术期。同时,对促进术后康复具有重要的意义。
- 代秋菊
- 关键词：颅内肿瘤围术期健康教育
