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付素英

作品数:8 被引量:2H指数:1
供职机构:秦皇岛职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇新经济
  • 1篇新经济形式
  • 1篇新意
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇社会保险
  • 1篇社会保险税
  • 1篇生态
  • 1篇生态和谐
  • 1篇市场准入
  • 1篇能源
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇准入
  • 1篇资源节约
  • 1篇资源节约型
  • 1篇资源开发与管...
  • 1篇自主创新

机构

  • 7篇秦皇岛职业技...
  • 1篇燕山大学
  • 1篇河北省教育科...

作者

  • 7篇付素英
  • 2篇张贵知
  • 1篇黄锦怀
  • 1篇贾玉林

传媒

  • 4篇中国商贸
  • 2篇集团经济研究
  • 1篇佳木斯大学社...

年份

  • 4篇2011
  • 2篇2006
  • 1篇2005
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策
2011年
经济的繁荣与发展,带来了诸多的行业集成化和规模化的发展。零售业作为一个自古以来就有的行业,随着经济水平的不断发展也在不断地演变。在当前的市场经济条件下,零售业已经作为一个行业蓬勃地发展并壮大起来。我国零售业的发展与外资零售业的进入是一个相伴随的过程,外资零售业对我国零售市场的冲击也促进了我国零售业的发展。本文所要探讨的内容就是外资零售业在我国的市场准入以及在新时期我国的零售企业应当如何应对。
付素英贾玉林
关键词:外资零售业市场准入
企业人力资源开发与管理战略研究被引量:1
2011年
人力资源是企业不可缺少的部门,也是越来越被重视的行业,具有企业的基础管理和各部门之间协调的作用。人力资源包括人力资源的预测与规划,也包括人力的组织和培训,是对人才的发现、鉴别、选拔、分配和合理的利用。好的人力资源管理可以保障企业内部的和谐与稳定的发展,因此人力资源部门对于任何企业都是十分重要的。本文通过从人力资源开发与管理战略方面阐述了人力资源在企业中的重要性。
付素英
关键词:企业人力资源
我国开征社会保险税的主要制约因素及对策建议被引量:1
2005年
国际社会普遍采用开征社会保险税的办法筹集社会保险金,我国也正在研究开征社会保险税。本文深入分析了当前在我国开征社会保险税的主要制约因素,并提出了在社会保险制度建设、社会保险金征收管理等方面做好具体准备工作的对策建议,以保证这项改革达到预期的目标。
牟盛源黄锦怀付素英
关键词:社会保险税
企业在建筑节能市场的前景展望
2006年
在中央关于《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中提出要“建设资源节约型、环境友好型社会”,其中对节约能源,保护环境做出了明确具体的规定。建筑领域的节能问题,涉及面最广,关系社会的各个领域,关系千家万户,市场潜力巨大。我认为与节能建筑密切相关的企业完全可以在这个政府关注、百姓关心,利润前景可观的领域大有作为。
付素英张贵知
关键词:建筑节能企业保护环境资源节约型节约能源
自主创新是企业发展的必由之路
2006年
创新是发展的不竭动力,创新没有止境,无所不在。企业要求得发展,必须坚定地树立自主创新意识,走出一条在创新中成长、在成长中创新的良性发展之路。
付素英张贵知
关键词:自主创新意识
中国企业的绿色管理问题研究
2011年
人类自从进入工业化的时代以后,在向自然索取资源的同时也向自然环境排放了大量的有害物质,所排放的有害物质已经严重超出环境承受的限度,给各国带来了不同程度的资源短缺和环境污染等问题,随即而来的是一系列环境灾难。绿色管理是最近提出的,由于世界环境问题遭到的严重危害,绿色管理便被提到了日程。从企业自身管理的角度来研究企业的可持续发展,是国家要求企业在现阶段实行可持续发展战略的需要。因此,研究企业怎样实行绿色管理,以及总结我国企业在实施绿色管理过程中的措施,从而系统化的建立企业绿色管理体系,对我国企业的发展和环境的保护具有重要的现实意义。
付素英
关键词:绿色管理生态和谐
新经济形式下我国企业的国际化经营战略分析——以河北为例
2011年
经济全球化趋势的出现,导致我国的市场被外国产品或者资本所控制。外界冲击给中国经济发展,特别是各个企业的发展带来的影响是巨大的。我国企业在迎接这种冲击的同时,也应当积极的准备进入国际市场,寻求自身更好的发展。企业的国际化经营战略就是企业进入国际市场的重要战略准备。本文以河北省为例,探寻企业在国际化经营战略上的内容和意义分析。
付素英
关键词:新经济形式企业国际化经营战略
共1页<1>
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