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于光中

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:吉林大学经济学院更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇企业
  • 1篇人口规律
  • 1篇人口再生产
  • 1篇社会形态
  • 1篇生产资料生产
  • 1篇市场经济
  • 1篇投入产出表
  • 1篇企业兼
  • 1篇企业兼并
  • 1篇人格
  • 1篇人格化
  • 1篇资产
  • 1篇资产经营
  • 1篇物质资料生产
  • 1篇经营人
  • 1篇劳动力
  • 1篇格化
  • 1篇公有
  • 1篇公有制
  • 1篇公有制经济

机构

  • 4篇吉林大学

作者

  • 4篇于光中
  • 1篇左常青
  • 1篇纪玉山
  • 1篇李锦斌

传媒

  • 1篇东北亚论坛
  • 1篇社会科学战线
  • 1篇经济纵横
  • 1篇学习与探索

年份

  • 1篇1996
  • 1篇1995
  • 1篇1992
  • 1篇1983
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
不存在“两种生产相适应”的共有人口规律被引量:1
1983年
1979年以来,人口学界对两种生产以及共有人口规律问题,进行了许多有益的探讨。许多同志主张,“两种生产相适应”是各个社会形态共有的人口规律,似乎已成定论。可是,近年来,有不少同志持怀疑乃至反对的意见。我们认为,不存在一个“两种生产相适应”的共有人口规律,理由如下:一、“两种生产相适应”不能说明人口发展过程的本质联系在阐述共有人口规律的多数文章中,都认为“两种生产相适应”是各个社会形态都适用的、一般的人口规律。这里指的两种生产相适应,就是“劳动力生产与生产资料生产相适应,保证劳动力的充分就业;总人口与生活资料的生产相适应;按人口平均计算的国民收入持续增长”。看来,其所说的含义是明白的。但是,问题在于,人口规律应该是人口现象的内在的必然联系。
左常青于光中
关键词:人口规律社会形态劳动力人口再生产物质资料生产生产资料生产
试论国有企业的资产经营人格化机制
1996年
国有企业建立资产经营人格化机制,是转换企业经营机制,加强企业管理的题中之义,也是深化企业改革,建立现代企业制度要着力解决的问题,本文仅就这个问题做一些探讨.一、资产经营人格化机制的本质和内涵所谓资产经营人格化机制,就是把企业作为一个整体,使其成为富有生命特征的有机体,在资产经营活动中有人格化的功能和表现.这种机制,概括地说,就是指通过企业的自组织过程正确调整和处理企业内部人、财、物和权、责、利之间的关系,使这些关系相互协调和相互配合,使企业生产经营成为严密有序的人格化的系统.人格化的本质内涵就是坚持“以人为本”,“责权到人”,切实解决资产经营无人负责所造成的企业吃国家的“大锅饭”,职工吃企业“大锅饭”,企业缺乏活力等问题,充分调动人的积极性和创造性.做到资产有效运营,实现保值增值,求得企业效益最大化.国有企业资产经营人格化机制的主要内容,包括以下六个方面:1.产权机制人格化.资产经营人格化机制首先要解决的就是明晰产权关系.企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权。
于光中张成友
关键词:资产经营国有企业人格化公有制经济宏观调控体系经营人
吉林省与日本近畿地区投入产出表的比较研究
1992年
文章认为,通过对具有经贸关系的两个或多个国家及地区进行投入产出表的比较研究,可以寻求优势互补、相互有利的经济技术合作与贸易的优化方案。为适应国际间经贸关系研究的需要,文章对投入产出模型中的进口商品向量进行了特殊的处理,并以吉林省和近畿地区的投入产出表为例,对模型进行了一系列的推演与计算。在对吉林省与近畿地区的产业结构进行数量分析和对比研究的基础上,提出了两地区经济技术合作与贸易的优化方案。
于光中纪玉山
关键词:投入产出表
关于企业兼并问题的思考
1995年
关于企业兼并问题的思考于光中,李锦斌我国的企业兼并开始于1984年,十年间的企业兼并实践,为产权理论的研究、为市场经济体制建设,提供了丰富的素材。但是,在认识上、操作上都还存在不少问题。为此,我们想在理论与实践的结合上谈点自己的看法。一、企业兼并是市...
于光中李锦斌
关键词:企业兼并市场经济
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