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龙凤

作品数:3 被引量:16H指数:2
供职机构:香港艾力彼医院管理研究中心更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇医改
  • 2篇经济资源
  • 2篇竞争力
  • 1篇新医改
  • 1篇医院竞争
  • 1篇医院竞争力
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇排名
  • 1篇人才管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇维度
  • 1篇维度分析
  • 1篇竞争力排名
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理

机构

  • 3篇香港艾力彼医...
  • 2篇华南师范大学
  • 1篇广东药学院

作者

  • 3篇龙凤
  • 2篇张召峰
  • 2篇庄一强
  • 1篇刘敏
  • 1篇蔡华
  • 1篇钟晨
  • 1篇王婵

传媒

  • 3篇现代医院管理

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
2011年中国百强县级医院竞争力维度分析——新医改中县级医院竞争力状况报告(二)被引量:2
2012年
为探究新医改下沉的一年中我国县级医院的竞争力状况,从运营规模、医疗技术、经济资源三大竞争力维度及其12个二级指标入手,对2011年中国百强县级医院竞争力进行描述性统计分析和独立样本t检验,并与2010年数据进行比较,得到百强县级医院竞争力的状况,为县级医院如何增强竞争力指出解决方向,也借此达到进一步完善县级医院竞争力的量化测评体系的目的。
钟晨龙凤蔡华严卓然王婵
关键词:竞争力维度分析经济资源
转型期基层医院生存与发展研究(五)——基层医院人力资源管理现状及建议初探被引量:10
2010年
医改给基层医院带来了机遇和挑战,而人才的竞争和人力资源的管理对未来基层医院迎接挑战无疑至关重要。本文以事实和数据为基础,对基层医院人力资源的现状进行了分析,并提出相应建议进行探讨。主要发现:①医护配比不合理,护士数量少;②高素质人才缺乏、难获取、易流失;③缺乏有效的绩效管理和激励机制。
龙凤郭启勇马兰张召峰劳惠娜刘敏庄一强于慧清
关键词:人力资源管理人才管理绩效管理医改
转型期县级医院竞争力提升(五)——中国县级医院竞争力100强经济资源排名及分析被引量:4
2011年
根据"中国县级医院竞争力100强"经济子榜单的排名,本文主要从县人口数量、县人均GDP、新农合参合率和新农合筹资水平等指标来探析经济资源对县医院竞争力的影响。分析结果显示,百强县的数量、县人均GDP对县医院入围Top100的影响力最大,其次是城镇人口数量和城镇职工的参保人数。
龙凤劳惠娜张召峰庄一强
关键词:经济资源竞争力排名
共1页<1>
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