郑秋艳
- 作品数：3 被引量：17H指数：2
- 供职机构：贵州省人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 构筑人才建设高地 强化科技创新能力被引量：1
- 2010年
- 贵州省人民医院秉持"人才资源是第一资源"的理念,通过加强人才的引进、培养、激励以及搭建人才创新平台,有力地提升了医院的科技持续创新能力。
- 郑秋艳陈辉何含兵
- 加强医院人力资源管理 筑起新世纪的人才制高点被引量：3
- 2010年
- 当今医疗市场竞争的核心是人才的竞争。为了增强自身持续竞争力,医院要从加大人力资本投资、大力开发智力资本和营造优胜劣汰的氛围等三个方面加强人力资源的管理,铸就一批高素质人才队伍,迎接新世纪的挑战。
- 郑秋艳陈辉何含兵
- 关键词：人力资源人力资本
- 医院人才引进环境存在的问题及构建思路被引量：13
- 2010年
- 随着医学高新技术的迅猛发展和医药改革的日益深入,医院对高层次人才的需求"若饥似渴",而医学人才的培养和成长需要较长的时间,高层次人才的供给往往滞后于科技创新的速度和医院发展的要求,供需矛盾异常尖锐,因此引进、吸纳海内外精英已成为一条凝聚高素质、高层次创新型人才快速而有效的途径。如何采取超常规的政策和措施吸纳海内外精英,铸造创新人才高地已成为医院迫切思考的新问题。
- 郑秋艳陈辉何含兵
