您的位置： 专家智库 > >

邓文琼

作品数：4 被引量：2H指数：1
供职机构：桂林电子科技大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇债券
  • 3篇票据
  • 3篇企业
  • 3篇中小企业
  • 3篇中小企业集合...
  • 3篇集合票据
  • 2篇银行
  • 2篇银行间
  • 2篇银行间债券
  • 2篇银行间债券市...
  • 2篇债券市场
  • 2篇融资
  • 1篇信用
  • 1篇信用评级
  • 1篇债券融资
  • 1篇直接融资
  • 1篇融资途径
  • 1篇市场准入
  • 1篇评级
  • 1篇准入

机构

  • 4篇桂林电子科技...

作者

  • 4篇邓文琼
  • 3篇刘宏
  • 2篇钟坤成

传媒

  • 2篇财会通讯（中...
  • 1篇咸宁学院学报

年份

  • 4篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
中小企业集合票据规范性研究
2012年
中小企业集合票据是指2-10家具有法人资格的企业，在银行间债券市场以统一产品设计、统一券种冠名、统一信用增进、统一发行注册方式共同发行的，约定在一定期限还本付息的债务融资工具。本文通过研究联合发行人的组建、发行条件、筹资用途、发行期限、发行流程、发行成本等要素，来说明集合票据的内在规范性，旨在挖掘集合票据的发行要点，为其发行提供理论依据。一、发行集合票据的联合发行人必须具备的条件发行集合票据的首要环节是联合发行人的组建，对于符合国家法律法规和政策要求的中小企业都可以成为联合发行人。通常经过市场选择的，发行集合票据的企业需具备以下条件：（1）信用评级不低于BBB-，且无不良信用记录。
刘宏邓文琼
关键词：中小企业票据银行间债券市场国家法律法规发行人信用评级
基于EVA体系下的骨干成员薪酬设计
2012年
在传统的企业骨干人员薪酬设计是基本工资加奖金,奖金由当年会计利润决定,但单纯利用会计利润确定奖金,具有一定局限性(例如:易于操作;经理人为了当期会计利润最大化,不注重企业长期发展),不利于企业的长期价值最大化,基于EVA体系下的薪酬设计能够有效解决这个问题,合理将骨干人员利益与企业长期利益协调一致。
钟坤成刘宏邓文琼
关键词：薪酬设计
中小企业集合票据可行性研究被引量：2
2012年
一、中小企业集合票据概述 （一）集合票据的概念集合票据兴起于2009年11月，是中小企业通过“捆绑发债”进行直接融资的一种债券融资途径。具体指2到10个具有法人资格的中小企业企业，在银行间债券市场以统一的产品设计、券种冠名、信用增进、发行注册方式共同发行的、约定在一定期限还本付息的债务融资工具。
刘宏邓文琼钟坤成
关键词：中小企业票据银行间债券市场可行性融资途径直接融资
中小企业集合票据研究
中小企业“经济贡献大”与“融资难”相矛盾的事实长期以来没能得到根本解决，融资模式创新作为可能改善这一僵局的手段备受社会各界的关注与鼓励。中小企业集合票据是“捆绑发债融资模式”产品之一，针对中小企业的融资特性进行独特的设计...
邓文琼
关键词：中小企业集合票据债券融资市场准入
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0