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作者

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年份

  • 1篇2014
  • 5篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2003
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅谈医院内部审计评价
2008年
介绍了医院内部审计评价的目的、职能及评价指标的主要内容;论述了选择评价指标应注意的问题。
周相玉王春玲康云凤贾卓霞
关键词:内部审计
新财务会计制度对医院财务管理的影响被引量:34
2013年
新的《医院财务制度》与《医院会计制度》已于2012年1月在全国公立医院正式实施。新制度对医院财务管理的影响主要表现在四个方面:促使医院构建有效的财务管理机制,促进医院加强预算管理,促进医院加强成本管理,促使医院加强财务风险防范。
田立启李江峰贾卓霞毕元广李风芹田玉兰
关键词:医院财务制度医院会计制度财务管理
医疗单位资产管理系统的应用
2010年
为进一步提高资产管理水平,推进资产管理工作的信息化、动态化和科学化,我省财政厅要求各厅直卫生单位采用新的资产管理系统。该系统可以实现对全部固定资产的实时动态管理。本文从使用要求、步骤、常见问题、使用效果及意义等几个方面对该系统进行阐述。
张少萍唐立岷李风芹贾卓霞陈丽
关键词:资产管理系统电子政务网国有资产管理
新财务会计制度对医院会计核算的影响被引量:24
2013年
新的《医院财务制度》与《医院会计制度》已于2012年1月在全国公立医院正式实施。新制度的实施对医院会计核算产生重要影响,主要表现为三个方面:促使医院进一步完善会计核算体系,促进医院成本核算规范化建设,促使医院不断加强会计信息质量管理。
田立启李江峰贾卓霞毕元广李风芹邢颖
关键词:医院财务制度医院会计制度会计核算
医院战略薪酬管理体系框架设计被引量:6
2013年
医院战略薪酬体系将医院战略与薪酬体系有效连接,使医院战略愿景与员工的切身利益相结合。本研究构建了医院战略薪酬管理模型,分析了战略薪酬体系对医院战略实施的作用机理,并提出医院战略薪酬体系框架的设计思路。
田立启杨士进张云贾卓霞毕元广田玉兰
关键词:薪酬体系
推行使用劳动统计电子台帐
2009年
为加强劳动工资基础工作规范化建设,改善基层统计手段,提高工作效率,确保统计源头数据质量,很多地方统计局开始推行劳动统计电子台帐。劳动统计报表一直以来由基层单位定期手工报送到统计局,统计局再统一汇总上报,后来慢慢发展为网上直报,报送的也只是汇总报表,几乎没有具体分组数据,为加强劳动工资基础工作规范化建设,改善基层统计手段,提高工作效率,确保统计源头数据质量,很多地方统计局开始推行使用劳动统计电子台帐。
张少萍李风芹郭海燕贾卓霞
医院战略性绩效评价的研究概述被引量:7
2012年
从战略的视角出发,以医院战略性绩效管理为研究对象,探讨在医院中设计战略绩效绩效评价体系以及其对医院战略实施的促进作用。对医院战略绩效评价进行了设计,提出了医院战略绩效管理模型,构建了战略绩效评价系统模型以及医院战略绩效评价指标体系。
苗志敏田立启杨士进修海清李江峰贾卓霞毕元广
医院战略性绩效评价模型构建及作用机理分析被引量:13
2012年
依据战略管理理论与绩效管理工具,构建医院战略绩效管理模型。在战略绩效管理架构下,设计医院战略绩效评价模型,该模型包括医院战略分析系统、医院战略绩效评价循环系统、医院战略分解与传递系统,并分析其作用机理。将绩效管理纳入医院战略管理过程,并把战略目标贯穿医院绩效管理始终。构建与医院战略相匹配的绩效评价系统,有助于促进内部运行机制的规范化建设,提升医院可持续发展能力。
田立启杨士进蒋光峰贾卓霞毕元广李江峰
浅谈如何做好医院内部审计档案管理被引量:1
2013年
随着医院改革的不断深化,审计力度逐渐加大。审计档案作为审计活动的真实记录,直接记载和反映审计工作的全过程,对促进规范审计行为、检查审计监督质量、总结审计工作具有重要的鉴证作用,同时又是衡量审计工作质量的重要依据。文章就如何做好医院内部审计档案管理工作做些探讨。
康云凤黄燕贾卓霞
关键词:内部审计档案管理
医院临床科室管理的实践与体会被引量:2
2009年
李风芹张少萍贾卓霞
关键词:临床科室管理医院临床科室质量管理
共2页<12>
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