您的位置： 专家智库 > >

贺向华

作品数：2 被引量：11H指数：1
供职机构：中南大学商学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本价值
  • 2篇实物期权
  • 2篇期权
  • 2篇资本
  • 2篇资本价值
  • 1篇人力资本定价
  • 1篇人力资本价值...
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇资本定价
  • 1篇资本投资

机构

  • 2篇中南大学

作者

  • 2篇贺向华
  • 1篇胡振华
  • 1篇易经章

传媒

  • 1篇华东经济管理

年份

  • 2篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
人力资本定价模型研究
人力资本定价理论作为人力资本理论的重要组成部分，其研究还相当薄弱。由于人力资本价值的灵活性与计量困难，目前的多数人力资本定价方法并不能全面的反映人力资本的价值，人力资本决策缺乏依据。本文首先对人力资本的价值构成，影响人力...
贺向华
关键词：人力资本定价人力资本投资实物期权人力资本价值
文献传递
实物期权在人力资本价值计量中的应用被引量：11
2005年
由于人们对人力资本的理解看法不一,以及人力资本价值未来收益的不确定性,使得准确计量人力资本价值成为一个难点。实物期权是一种新的价值计量工具,对于处理未来收益的不确定性有着独特的优点,因此用实物期权的方法能更准确的计量人力资本的价值。
贺向华胡振华易经章
关键词：人力资本实物期权
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0