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贝为全

作品数:4 被引量:12H指数:2
供职机构:广西大学公共管理学院更多>>
发文基金:广西大学科研基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇第三部门
  • 2篇社会功能
  • 2篇宗教
  • 1篇行政
  • 1篇行政垄断
  • 1篇政府
  • 1篇政府监管
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包
  • 1篇民营
  • 1篇民营化
  • 1篇民营化改革
  • 1篇民族
  • 1篇民族地区
  • 1篇教会
  • 1篇教会组织

机构

  • 4篇广西大学

作者

  • 4篇贝为全
  • 2篇赵铁
  • 2篇潘柳燕
  • 1篇甘泉

传媒

  • 1篇改革与战略
  • 1篇广西大学学报...
  • 1篇“迎奥运、讲...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
民族地区教会组织的结构与功能--以广西德保县为例被引量:1
2008年
"第三部门"具有组织性、民间性、非赢利性、自治性和志愿性的特点,民族宗教村落教会管理组织机构具有"第三部门"的一般特点。德保县教会组织机构由"两会"、教堂或传教点以及执事会、财务小组、探访小组、接待小组、青少年组等组成。教会组织具有精神寄托及心理安慰、人际交往及社会认同等功能。
赵铁贝为全潘柳燕
关键词:宗教第三部门社会功能
民族地区宗教组织的结构与功能
'第三部门'具有组织性、民间性、非赢利性、自治性和志愿性的特点,民族宗教村落教会管理组织机构具有'第三部门'的一般特点。德保县教会组织机构由'两会'、教堂或传教点以及执事会、财务小组、探访小组、接待小组、青少年组等组成。...
赵铁贝为全潘柳燕
关键词:宗教第三部门社会功能
文献传递
我国中小企业人力资源外包探析及发展对策被引量:9
2006年
人力资源外包是解决中小企业人力资源先天不足和后天管理不善的一个有利措施,可以较为迅速地获得人力资源优势。通过对中小企业在人力资源事务处理、咨询服务和业务流程三个方面外包现状的分析,提出中小企业发展人力资源外包的对策。
甘泉贝为全
关键词:中小企业人力资源外包
我国公共服务民营化改革问题研究
公共服务民营化就是把原本由政府以低于或接近完全成本价格所承担的功能转移到民间私人部门,并以市场或完全成本价格来生产及提供服务。公共服务民营化是20世纪80年代以来西方国家行政改革的一个基本取向,其实质就是要用市场机制“看...
贝为全
关键词:公共服务民营化改革公共服务民营化公共选择行政垄断政府监管
文献传递
共1页<1>
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