许灵艳
- 作品数：4 被引量：7H指数：2
- 供职机构：上海交通大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 对高校高层次人才引进工作的思考被引量：1
- 2013年
- 高层次人才是当今社会最重要的人力资源。本文介绍了目前我国高层次人才引进的现状及出现的问题,并以高校为研究主体,从国家主管部门、高校和引进人才自身三个方面的因素进行解析及探索,简要提出了改善高层次人才引进工作的几点建议。
- 许灵艳黄文貌
- 浅谈高校高层次人才引进工作被引量：2
- 2012年
- 高层次人才是高校,乃至国家最重要的人力资源。文章介绍了目前我国高层次人才引进的现状及出现的问题,并从国家主管部门、高校和引进人才自身3个方面的因素进行解析,简要提出了改善高层次人才引进工作的几点建议。
- 许灵艳黄文貌
- 关键词：高校
- 对中国工程教育的再思考被引量：1
- 2012年
- 随着中国工业化的快速发展,国家对工程技术人才的要求越来越高,而肩负培养工程技术人才的高等工程教育面临的挑战也越来越大。文章通过对比、总结德国、法国和美国等西方国家的工程教育的特点,分析了我国高等工程教育的现状,并提出当前我国高等工程教育面临的问题并进行对策探讨,旨在对我国"卓越工程师教育培养计划"的实施起到导向和推动作用。
- 许灵艳黄文貌
- 关键词：高等工程教育卓越工程师培养
- 创新高校科研管理 推进军民融合深度发展被引量：3
- 2014年
- 随着国家对军民融合协同创新举措的大力推进,国家对科学研究的创新要求日趋严厉,对科研管理工作的要求也越来越高。科研管理工作与时俱进,创新发展,是时代赋予科研管理部门的职责。新时期高校科研管理工作应注重宏观调控和顶层设计,改善管理人员组成结构,创新管理工作体制,加强沟通协调,以实现高校科研事业的跨越式发展。
- 许灵艳许妍
- 关键词：军民融合高校科研管理
