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褚福灵

作品数:148 被引量:524H指数:12
供职机构:中央财经大学保险学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律医药卫生社会学更多>>

文献类型

  • 129篇期刊文章
  • 14篇会议论文

领域

  • 108篇经济管理
  • 22篇政治法律
  • 21篇医药卫生
  • 8篇社会学
  • 5篇文化科学

主题

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  • 32篇养老保险
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  • 26篇社会保障
  • 14篇基本医疗保险
  • 14篇保险制度
  • 13篇基本养老
  • 13篇基本养老保险
  • 12篇社会保险
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  • 8篇养老金
  • 8篇支付
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  • 8篇保险关系
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  • 6篇社会养老

机构

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作者

  • 143篇褚福灵
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  • 2篇徐文娟
  • 2篇朱莉莉
  • 1篇郑万玉
  • 1篇杨德齐
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传媒

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  • 13篇中国社会保障
  • 5篇中国卫生
  • 5篇社会保障研究
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  • 1篇新视野
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  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇经济问题
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇农村工作通讯

年份

  • 3篇2024
  • 7篇2023
  • 3篇2022
  • 4篇2021
  • 4篇2020
  • 3篇2019
  • 9篇2018
  • 7篇2017
  • 12篇2016
  • 9篇2015
  • 7篇2014
  • 10篇2013
  • 4篇2012
  • 6篇2011
  • 8篇2010
  • 5篇2009
  • 4篇2008
  • 10篇2007
  • 7篇2006
  • 2篇2005
148 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
构建多层次的重特大疾病保障体系
2015年
由于统计口径不同,重特大疾病的发生率也不同。以大额医疗费用为参照,根据北京市、威海市等经验数据,重特大疾病的发生概率为万分之一到万分之五。 重特大疾病的发生难以避免,应通过“基本医疗保险、补充医疗保险、医疗救助、医疗慈善”多层次的医疗保障体系加以化解。
褚福灵
关键词:疾病基本医疗保险补充医疗保险医疗保障体系医疗救助
社会保障成就与挑战被引量:1
2017年
我国社会保障覆盖面显著扩大,社会保障基金总体运行平稳,社会保障待遇水平不断提高,取得了巨大成就。由于地区发展不平衡、人口老龄化等原因,我国社会保障发展面临巨大挑战。应当通过"提高认识、完善制度、强化管理"等对策措施,以确保我国社会保障事业持续健康发展。
褚福灵
关键词:社会保障
养老保险金替代率研究被引量:53
2004年
养老保险金替代率是指一定地区当年离退休 (含退职 ,下同 )人员的养老金平均水平与该地区当年职工平均工资水平的比率 ,其是否合理 ,将影响到养老保险制度安排和政策取向。养老保险金替代率目标的确定 ,将受到一个国家或者地区的社会保障水平和经济发展水平等因素的影响。按照中国对基本养老保险制度改革的总体思路 ,未来基本养老保险金替代率目标确定为6 0 %左右。目前 ,中国基本养老保险金替代率目标已经接近制度改革的目标 ,北京市的基本养老保险金替代率明显低于全国水平。企业退休金的替代率又明显低于事业和机关单位的退休金替代率 ,并呈现持续下降的趋势 。
褚福灵
关键词:离退休人员养老金水平
中国劳动报酬现状分析
2006年
1998年到2004年7年间,全国职工工资大致保持在12.5%的增长速度,高于“十五”期间国内生产总值9.5%的增长速度。国有单位和其他城镇单位的职工平均工资明显高于集体单位的工资水平,其差距有扩大之势。自1998年以来,农村居民的收入水平徘徊不前,城镇居民的收入水平增速较快,致使城乡收入倍数由1998年的2.51扩大到2004年的3.21,城乡收入差距明显拉大。城市家庭的恩格尔系数低于农村家庭10%左右,说明城市家庭的富裕程度明显高于农村。
褚福灵
关键词:劳动报酬职工工资
个人养老金制度激励机制的经验比较与方案设计——基于fsQCA的OECD国家案例分析被引量:2
2024年
为健全完善多层次养老保险体系,加快推进个人养老金制度发展,激励机制至关重要。结合fsQCA的定性分析和精算模型的定量分析,以OECD国家为案例样本,通过个人养老金制度激励机制的国际比较,总结有益经验,并提出激励机制设计方案。研究表明,缴费上限差异化、领取税率差异化以及必要的政府补贴是促进个人养老金制度发展的重要国际经验。基于公平与效率原则,设计递减目标替代率下三类激励方案:方案一为缴费上限收入差异化,收入每增加1000元/月,缴费上限约降低70元/月;方案二为领取税率收入差异化,收入低于16000元/月无需缴税,两个高收入层级领取税率为3.15%和12.74%;方案三为增加政府补贴,收入低于16000元/月可获得政府补贴,补贴比例为8.11%—30.26%。研究从激励机制视角,为我国个人养老金制度实施差异化财税政策提供了实证依据。
黄秀莲褚福灵
关键词:激励机制
社会医疗保险监管组织体系的国际比较与借鉴被引量:4
2017年
德国、美国、英国的社会医疗保险监管组织体系经过多年的发展演变,已形成包括政府监管、非政府机构监管、专业组织监管等在内的多层次的监管体系。我国社会医疗保险监管组织体系仅由政府监管作为主要监管机构,亟待完善。本文认为,应当借鉴德国法定医疗保险(Statutory Health Insurance)、美国老年人社会医疗保险(Medicare)、英国国民健康服务(National Health Service,NHS)的监管组织框架、监管内容及监管方式,加强我国医疗保险政府主管部门在社会医疗保险相关法律政策制定方面的职责,设立专门的社会医疗保险监管机构进行独立监管,成立专业机构开展辅助监管,建立社会医疗保险诉讼处理机构以完善诉讼机制。
李诗晴褚福灵
关键词:社会医疗保险监管组织体系
社会保障全覆盖的实践缺漏——高校自费研究生的医保问题分析
2013年
我国高校学生从2008年起即被纳入城镇居民基本医疗保险制度体系,但实践中一些高校学生至今未能参加这一社会保险。高校中的本科生和公费研究生尚可依赖公费医疗提供医疗保障,而自费研究生既不能享受公费医疗,也没有参加社会保险,处于医疗保障的"真空"地带,成为实践中的一个明显缺漏。弥补这一缺漏关键在于落实职责。
杨德齐褚福灵
关键词:社会保障城镇居民基本医疗保险
社保“全国粮票”的变身与前路被引量:1
2012年
养老保险关系转移接续办法的推行解决了养老保险无法随人员流动而转移的制度顽疾,在维护流动人口的合法权益、维护社保制度的公平性、维护社会的和谐稳定,推进社保制度改革方面迈出了关键的一步。然而,在施行过程中,依然存在着诸多的问题和困难,需要理性审视、力争跨越、实现突破,才有望达成制度所期望的预期目标。
褚福灵
关键词:社保制度养老保险关系粮票
多层次、多支柱养老金体系:改革回顾与优化思路
2024年
多层次、多支柱养老金体系的构建及可持续发展是近30年来国际养老金制度演进和改革的重要特点,其本质是伴随结构式改革和参量式调整的重塑体系均衡的帕累托改进过程。立足养老金改革的时代性和阶段性,通过国际和国内两个视角对多层次、多支柱养老金体系展开系统回顾,并对当前多层次、多支柱养老金体系理论研究和实践发展中较为忽视的前置背景、基本概念、理论支撑、内在逻辑、国际经验等问题作出反思。我国多层次、多支柱养老金体系的构建在辩证参考国际养老金体系改革背景动因及国际组织倡导的示范性框架的基础上,聚焦自身统筹规划与顶层设计欠缺、功能定位与运行秩序混淆、福利二元分割和职业区隔、配套政策不足、参数设计僵化、主体认同差异和制度文化欠缺等核心问题的本土挑战,在优化顶层设计和明晰实施路径的同时,持续完善参数改革政策、税收优惠政策、监督管理机制、服务平台建设、宣传教育普及等配套支撑。
张宗良褚福灵
关键词:养老保险企业年金个人养老金
连续性,离我们还有多远——关于医疗保险关系转移接续问题的思考被引量:4
2009年
以提高医疗保险统筹层次为前提,建立个人账户转移、缴费年限接续的医疗保险关系转移接续制度,加快医疗保险信息系统的建设,统一经办机构,形成网状的医疗保险管理服务系统,设计一张各地区通用的“全国粮票”,从根本上解决医疗保险关系转移接续问题。
郑万玉褚福灵
关键词:医疗保险信息系统连续性管理服务系统个人账户
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