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蔡海燕
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
河北省农林科学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
赵丽洪
秦皇岛职业技术学院
祖述勋
秦皇岛职业技术学院
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关于建立秦皇岛港油港核心人才激励机制的思考
被引量:1
2010年
秦皇岛港油港是秦皇岛港股份有限公司第一港务分公司,建成投产于1973年10月.是我国第一座管道运输码头。油港自投产以来,已累计完成吞吐量3.2亿吨,为国家累计创利9.3亿元.至今已成为我国东北、华北地区最大的液体货物和清洁能源物流集散基地之一。在市场环境日趋复杂、相互竞争日益激烈、科学技术不断发展的今天.企业的核心人才已经成为企业的灵魂.决定着企业的生存和发展。因此.建立新形势下的核心人才激励机制.
赵丽洪
张伟涛
蔡海燕
关键词:
人才激励机制
管道运输
清洁能源
基于企业生态位理论的资产评估机构发展战略研究
2010年
生态位理论是现代生态学中的一个重要概念,其基本观点是某一地区的生物种群成长主要取决于资源和其他生物种群的行为影响。而处于经济社会中的企业也如生物种群中的生物个体一样,每一个企业乃至行业的生存、发展、壮大同样需要同其他企业(行业)以及周围的社会文化环境发生相互作用和影响。诞生于20世纪80年代的我国资产评估机构,自1996年脱钩改制以来已经形成自负盈亏、自主经营、自我发展的独立经济实体,加入了市场经济的大潮。
赵丽洪
祖述勋
蔡海燕
关键词:
资产评估机构
生态位理论
企业
社会文化环境
现代生态学
经济社会
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