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胡光杰

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:内蒙古科技大学经济与管理学院更多>>
相关领域:军事社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇军事

主题

  • 1篇永续经营
  • 1篇人民
  • 1篇人民军
  • 1篇人民军队
  • 1篇团队
  • 1篇团队学习
  • 1篇自我更新
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇领导团队
  • 1篇军队
  • 1篇管理技能
  • 1篇冰山
  • 1篇冰山理论

机构

  • 2篇内蒙古科技大...

作者

  • 2篇胡光杰
  • 1篇闫科龙

传媒

  • 1篇中国集体经济
  • 1篇学习月刊

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
最经典的学习型组织——中国人民军队
2010年
学习型组织的魅力在于,这样的组织能够适应不断发展变化的环境,并且能够使自己不断战胜强大的对手和不断克服自己在发展中已表现出来或可能出现的各种弊端,从而使自己由弱变强、不断完成自我更新,使之获得永续经营的可能。任何组织都是学习型组织,只是学习能力的强弱不同而已。而谈到经典的学习型组织,应该非中国人民军队莫属了。本文将以彼得·圣吉的五项修炼模型来对其进行展开分析。
胡光杰
关键词:永续经营自我更新领导团队管理技能团队学习
组织文化冰山描述的解释
2009年
文章将通过对组织文化的特征进一步阐述,解释和完善了组织文化冰山理论的内容。组织文化具有许多特点,这些特点与自然冰山的特点有许多相似点,通过二者的比较分析,可以帮助我们更好地理解掌握组织文化的内容和特点,为解决组织变革中的问题提供帮助。
胡光杰闫科龙
关键词:组织文化冰山理论
共1页<1>
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