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秦焱
作品数:
3
被引量:9
H指数:2
供职机构:
中国人民财产保险股份有限公司
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发文基金:
国家自然科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
王奕渲
湖南大学金融与统计学院
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机构
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文摘
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文献类型
3篇
中文期刊文章
领域
3篇
经济管理
主题
3篇
奖惩系统
2篇
汽车保险
2篇
保险
1篇
汽车
1篇
汽车保险奖惩...
1篇
自留额
1篇
精算
1篇
精算模型
1篇
经验费率
1篇
费率
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参数估计
机构
3篇
湖南大学
3篇
中国人民财产...
作者
3篇
王奕渲
3篇
秦焱
传媒
1篇
统计与决策
1篇
湖南大学学报...
1篇
保险研究
年份
1篇
2007
1篇
2005
1篇
2004
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3
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一个考虑了索赔事故责任比例的最优奖惩系统
被引量:6
2004年
在传统的汽车保险奖惩系统中,索赔次数是唯一的经验定价因素,但这不能真实地反映每位投保人的风险.针对这个问题,本文构建了一个同时考虑索赔次数和索赔事故责任比例两个因素的奖惩系统,并在假设任一保单持有人在以往年度的平均索赔事故责任比例服从[0,1]上的均匀分布的基础上,证明了这样构造的奖惩系统是最优的———能保持财务上的平衡.
王奕渲
秦焱
关键词:
奖惩系统
汽车保险奖惩系统下的真实损失分布参数估计
被引量:2
2007年
汽车保险奖惩系统下的追奖将导致真实的损失频率高于报告索赔频率,且真实的平均损失金额低于每案平均赔付金额。对于有比例免赔和保险限额的汽车第三者责任保险,本文用动态规划方法评价和估计最优自留额;然后利用极大似然法对真实损失分布进行参数估计。
王奕渲
秦焱
关键词:
奖惩系统
自留额
奖惩系统在汽车保险中的应用
被引量:2
2005年
奖惩系统是广泛使用在汽车保险中的定价模式,它能有效地评价个体风险和控制道德风险。本文在阐述奖惩系统在各国使用现状的基础上,分析了我国奖惩系统的特点和常用指标,并对目前常用的奖惩系统精算模型进行概述。然而理论模型中假设的理想化对精算人员的工作提出了更高的要求。
秦焱
王奕渲
关键词:
经验费率
奖惩系统
汽车保险
精算模型
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