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石红兵

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：北京协和医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇劳务分配
  • 1篇级数

机构

  • 1篇北京协和医院

作者

  • 1篇潘莉
  • 1篇石红兵
  • 1篇马旭

传媒

  • 1篇中国医院院长

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
科室奖金级数分配法的建立
2007年
医院为充分激发医护人员的工作积极性,都在不断摸索和改革奖金的分配方法。如何改革奖金分配方法,已成为各家医院广大医护人员所关注的焦点问题。目前,经济效益因素被许多医院作为奖金分配的主要依据,甚至有些医院作为唯一的考核指标,这种方法的缺点不可忽视。本组的4篇文章从不同的角度,分别就医院奖金改革的发展方向、医院对科室一级的分配办法、科室级内部分配方法、以及奖金分析指标的构建4个方面内容,对奖金改革这一话题进行了探讨。
马旭石红兵潘莉
关键词：级数医护人员以人为本劳务分配
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共1页<1>
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