王霞
- 作品数：5 被引量：0H指数：0
- 供职机构：宣化钢铁集团有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理电子电信社会学冶金工程更多>>
- 宣钢电话会议系统的升级与改造
- 随着电信网络技术的持续进步,电话通信和计算机技术的融合发展,电信新业务不断地推陈出新。客户对电信服务质量的要求日益提高。根据会议电话用户的需求,宣化钢铁集团有限公司将原有的电话会议系统进行升级改造,改造后搭建一个新的电话...
- 曹向军常卫东王霞杨正升
- 关键词：交换机
- 文献传递
- 国有企业员工关系分析
- 2013年
- 员工关系管理是人力资源管理的一个特定领域。目前我国国有企业员工关系目前存在诸多问题，主要表现在三个方面，一是员工受聘稳定程度较高，人员冗余，管理效率低；二是员工结构比例失衡，领导职责分工不清；三是岗位设置不合理、激励制度僵硬。
- 王霞
- 关键词：国有企业激励机制
- 宣钢电话会议系统的升级与改造
- 随着电信网络技术的持续进步,电话通信和计算机技术的融合发展,电信新业务不断地推陈出新.客户对电信服务质量的要求日益提高.根据会议电话用户的需求,宣化钢铁集团有限公司将原有的电话会议系统进行升级改造,改造后搭建一个新的电话...
- 曹向军常卫东王霞杨正升
- 关键词：交换机
- 文献传递
- 浅析影响国有企业员工关系几个显著因素
- 2010年
- 员工关系管理可以使员工的埋怨，牢骚、员工之间的矛盾以及个人的困难和问题有一个顺畅的渠道得到释放和化解，让员工心情舒畅的工作。国有企业员工关系应该说，在很多方面都存在着或多或少的问题。尽管通过不断的改革正在逐步完善过程之中，但目前仍存在着诸多与市场经济不相适应的地方。
- 王霞
- 关键词：国有企业
- 浅谈人才竞争的关键因素“价格”
- 2011年
- 人力资源作为经济活动中的一种重要资源,自然应由市场来调节和配置。市场的情况是不断变化的,人才的价格会有升有降,上下浮动。
- 王霞
