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王海义

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:沈阳大学音乐与传媒学院更多>>
相关领域:哲学宗教文学文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学
  • 1篇文学

主题

  • 1篇思潮
  • 1篇文化
  • 1篇文化思潮
  • 1篇文化选择
  • 1篇现代主义
  • 1篇薪酬
  • 1篇经济运行
  • 1篇经济运行机制
  • 1篇旧文化
  • 1篇后现代
  • 1篇后现代主义
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效薪酬
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇传统文化模式

机构

  • 2篇沈阳大学
  • 1篇沈阳师范大学

作者

  • 2篇王海义
  • 1篇李明
  • 1篇赵士谦

传媒

  • 2篇渤海大学学报...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
后现代主义与当代中国的文化选择被引量:4
2005年
20世纪末,中国从根本上转换了经济运行机制和经济增长方式,这一变革推动着现代化进程,并引起了社会最深层的变化,即传统文化模式的失范。后现代主义文化思潮进入中国文化视野后,引起了新旧文化、中西文化的精神冲突,当代中国文化选择面临考验。
王海义李明
关键词:后现代主义文化选择经济运行机制传统文化模式文化思潮旧文化
基于激励理论的高校教师绩效薪酬的解析
2017年
高校教师绩效薪酬是高校对其教师激励的核心内容和集中表现。改革开放以来,我国的高校对教师的绩效薪酬采取了诸多措施,取得了许多有价值的成果,但同时也存在诸多问题。因此,正确地分析高校教师的特点,合理地运用激励理论,科学地定位高校教师绩效薪酬,明晰高校教师绩效薪酬在激励过程中存在的关键性问题,将有助于更科学地、更有针对性地对我国高校教师的绩效薪酬进行整体设计。
王海义赵士谦
关键词:高校教师绩效薪酬
共1页<1>
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