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王月娥

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:广东岭南职业技术学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 3篇图书馆
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇图书馆管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇业务外包
  • 1篇纸质图书
  • 1篇双创
  • 1篇统计分析
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇外包
  • 1篇孵化服务
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置
  • 1篇编目
  • 1篇编目外包
  • 1篇创意

机构

  • 4篇广东岭南职业...

作者

  • 4篇王月娥

传媒

  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇农业图书情报...
  • 1篇农业网络信息
  • 1篇造纸装备及材...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
也谈高校图书馆纸质图书编目外包被引量:1
2014年
从成因及优势两方面阐述了图书馆编目外包的必要性和合理性,同时指出了编目外包的一些劣势;结合广东岭南职业技术学院图书馆编目外包工作的经验,提出了几点解决编目外包存在问题的措施。
王月娥
关键词:业务外包编目
以人本管理理念指导高职院校图书馆人力资源管理
2011年
在分析了国内外图书馆人力资源管理现状的基础上,指出了目前高职院校图书馆人力资源管理中存在的问题,并以人本管理理念为出发点,提出了改进图书馆人力资源管理的几点建议。
王月娥
关键词:人本管理人力资源管理图书馆管理
图书馆岗位设置研究综述被引量:1
2010年
从文献数量统计、研究内容这两方面对国内外图书馆在岗位设置方面的研究文献进行统计分析,对相关研究进行梳理。在此基础上,总结了图书馆岗位设置研究的三个方面的内容,即岗位职责和使命、信息环境对图书馆岗位设置的影响、图书馆人力资源管理。最后,还指出了目前图书馆岗位设置研究的不足,同时提出今后研究的建议,以期对今后的研究提供参考。
王月娥
关键词:岗位设置人力资源管理图书馆管理统计分析
高职院校图书馆创意孵化服务与实践研究
2022年
文章采用文献调查对国内图书馆开展创客、创意孵化服务的情况进行了梳理;对广州地区5所高职院校的创业基地进行了案例调研,总体上存在服务本校师生为主、提供设施保障为主、入驻项目相对低端等特点。提出图书馆应根据自身文献资源和服务优势,侧重提供差异化服务,加强与其他类型创客创业基地的合作、线上虚拟创客空间的构建。
王月娥
关键词:图书馆双创
共1页<1>
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