- 体育团队中信任对团队冲突影响的实证研究——以沈阳体育学院板球队为例
- 在当代社会中，团队已成为常见的组织形式，团队内部互动频繁，团队成员之间的相互依赖程度很高，需要彼此相互信任，为共同的目标而努力。在团队中，信任是团队成员合作的基础和前提，只有团队内存在信任时，团队成员才能充分合作。在体育...
- 王娇
- 关键词：体育团队认知信任团队冲突
- 文献传递
- 体育团队中信任对团队冲突影响的实证研究
- <正>在当代社会中,团队已成为常见的组织形式,团队内部互动频繁,团队成员之间的相互依赖程度很高,需要彼此相互信任,为共同的目标而努力。在团队中冲突是客观存在的,是不以人的意志为转移的。团队冲突是团队生活中无法避免的特色之...
- 王娇董传升李寅
- 关键词：体育团队团队冲突
- 文献传递
- 体育团队中信任对团队冲突影响的实证研究
- ＜正＞在当代社会中,团队已成为常见的组织形式,团队内部互动频繁,团队成员之间的相互依赖程度很高,需要彼此相互信任,为共同的目标而努力。在团队中冲突是客观存在的,是不以人的意志为转移的。团队冲突是团队生活中无法避免的特色之...
- 王娇董传升李寅
- 信任对板球团队冲突影响的实证研究被引量：3
- 2014年
- 信任是团队成员合作的基础和前提,对团队绩效的提升具有重要作用。运用案例分析法和问卷调查法对沈阳体育学院板球团队进行了实证研究,研究结果表明信任对板球团队冲突有影响,即认知信任水平越高,团队内关系冲突越少,任务冲突越少;相对于较成熟的团队,情感信任水平越高,关系冲突越少,但相对于关系冲突,任务冲突有可能会增加。
- 刘刚董传升王娇张麟寰徐向东
- 关键词：体育团队信任团队冲突
