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焦伟

作品数：2 被引量：40H指数：2
供职机构：河海大学公共管理学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬制
  • 2篇薪酬制度
  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 1篇职位
  • 1篇职位工资
  • 1篇现状及改革
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效薪酬
  • 1篇工资
  • 1篇岗位津贴
  • 1篇岗位津贴制
  • 1篇岗位津贴制度

机构

  • 2篇河海大学

作者

  • 2篇焦伟
  • 1篇王集权

传媒

  • 1篇江苏高教

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校教师薪酬制度的现状及改革措施被引量：38
2007年
本文分析了目前高校教师薪酬制度存在的问题,提出了改革的原则和措施。高校教师薪酬制度要打破按统一的工资标准发放工资的形式,建立起以职位工资为基础,突出能力工资和绩效工资的薪酬模式,为高校教师的发展创造良好的竞争环境,实现学校与教师个人双向的可持续发展。
王集权焦伟
关键词：高校教师薪酬制度
论高校教师薪酬制度的改革
本文从高校教师职业劳动特点以及目前薪酬制度的现状入手，深入分析了高校薪酬制度存在的问题，以此为基础，提出了高校教师薪酬制度改革的原则和措施。当前，高校教师的薪酬制度改革要围绕着实现人才强校战略的目标，围绕着学校的中长期发...
焦伟
关键词：高校教师薪酬制度职位工资绩效薪酬岗位津贴制度
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