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沈陈庚

作品数:16 被引量:8H指数:2
供职机构:杭州市总工会更多>>
发文基金:浙江省档案局科技项目更多>>
相关领域:政治法律文化科学自动化与计算机技术环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 9篇政治法律
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 8篇工会
  • 2篇就业
  • 2篇就业形态
  • 2篇劳动者
  • 2篇工会参与
  • 2篇工匠
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生学习
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇新时期工会
  • 1篇休养
  • 1篇学生党建
  • 1篇学生党建工作
  • 1篇疫情
  • 1篇优质资源
  • 1篇渊源
  • 1篇整合资源
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育

机构

  • 11篇杭州市总工会
  • 3篇浙江建设职业...
  • 1篇浙江省总工会...

作者

  • 14篇沈陈庚
  • 2篇孙佳
  • 1篇郑定达
  • 1篇王旭丹
  • 1篇姚锦秀
  • 1篇梅武成
  • 1篇陈祎君
  • 1篇韩郦
  • 1篇孙佳

传媒

  • 4篇科技信息
  • 3篇天津市工会管...
  • 2篇职大学报
  • 2篇山东工会论坛
  • 1篇时代金融
  • 1篇北京市工会干...
  • 1篇鹿城学刊

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 3篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2017
  • 1篇2012
  • 3篇2011
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
解构与重塑:新就业形态劳动者加入工会组织的实践与思考——以杭州“爱心驿家”为例
2022年
随着新业态新经济的飞速发展,新就业形态劳动者不断涌现,随之也出现了诸多新问题。从工会参与社会治理的角度而言,新就业形态劳动者加入工会是新时代工会工作改革的应然选择,也是构建和谐劳动关系的现实需求。基于此,文章以杭州“爱心驿家”为案例,从思想引领覆盖、工会组织覆盖、会员群体覆盖、维权协调覆盖、保障服务覆盖和数字赋能覆盖六个方面来探索新的工会组建模式,切实发挥工会职能。
沈陈庚章婧
关键词:工会组织工会职能数字经济
结构与行动的双向动态:浙江群团组织数字化改革的探索
2024年
在社会治理现代化的语境下,数字化改革为群团组织转型提供了策略性路径。以浙江省为例,群团组织被赋予推行创新数字策略的重任,其通过实施先进的数字工具和技术,不仅实现了工作流程的效率优化和服务范围的拓展,更在适应变化迅速的政策环境方面进行了内部管理结构的重构。此举提升了组织与公众互动的质量,增强了其透明度并且深化了民众的参与度,继而积累了更高的社会信任资本。策略上,强调了宏观环境影响的防范与组织动态适应能力的提升,构筑了全面覆盖的群团数字化改革框架,并注重政策导向的战略性作用。同时,倡导构建“智慧群团”平台以应对未来挑战,鼓励群团治理模式的创新发展,并通过结构与行动者之间的相互作用,推动组织结构的现代化转型。
章婧沈陈庚项恺
关键词:数字化
新时代职工积极社会心态培育的内涵与路径--兼论工会参与社会心理服务被引量:1
2022年
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,参与社会心理服务是工会参与社会治理的重要体现。职工积极社会心态培育是工会参与社会心理服务的主要方向,包含积极向上的个人体验、自尊自信的个人优势和理性平和的积极组织三个维度的内涵。要以精神引领提升职工积极向上的个人体验,以价值认同增强职工自尊自信的个人优势,以维护权益营造稳定平和的积极氛围,通过数字赋能探索工会参与社会心理服务的新方向。
章婧沈陈庚
关键词:工会参与
整合优质资源 创新工会干训体系——工会干训体系构建创新型研究被引量:1
2012年
立足于当前劳动关系日益复杂,社会矛盾日益凸显的形势,本文剖析了目前工会干部培训的现状,列举出存在的一些主要问题,并针对相应的问题,从工作实际出发,探索工会干训新模式,构建工会干训新体系。
沈陈庚孙佳陈祎君韩郦
关键词:整合资源
新就业形态劳动者工会工作“扩面提升”的困境与破解——基于柯林斯互动仪式链理论的视角被引量:1
2023年
作为一种有效的社会实践活动分析模型,柯林斯互动仪式链理论为研究新就业形态劳动者工会工作的“扩面提升”现象提供了新视角。当前新就业形态劳动者工会工作“扩面提升”面临三大困境:前提性要件缺失,“扩面”难度较大;过程性要件迷失,“提升”效果不佳;反馈性结果难循环,“扩面提升”进程迟缓。基于此,提出三条针对性策略:形成“群体团结”,强化会员的“社会关系符号”,夯实入会基础;凝聚“个体情感能量”,创新推动“扩面提升”;形成群体“道德标准”,构建新时代和谐劳动关系共同体。
沈陈庚唐洁秋章婧
关键词:工会
新冠疫情下浙江工会志愿者保障机制探索被引量:2
2021年
通过调查发现,新冠疫情暴发以来,工会志愿者在权益保障方面存在法律法规尚不完善、组织机构较为松散,志愿服务经费缺乏、资金渠道单一,志愿队伍不稳定、权益保障缺乏,服务技能缺乏、专项培训不足,社会认同度不高、社会力量协作性不强等问题。基于此,应通过强化法律保障能力、发挥政策支撑作用,借助工会组织优势、整合各项资源力量,稳定志愿者队伍、保障志愿者权益,强化服务技能、扎实专项培训常态化,加强多方协作、提高社会认同度、打造“数智”浙江志愿服务等对策,进一步完善工会志愿者的保障机制,推动工会志愿服务事业进一步发展。
沈陈庚章婧
关键词:权益保障
“互联网+”时代杭州工匠型人才培养的探索
2021年
在“互联网+”时代,精益求精的“工匠精神”已经被社会各界广泛认可,杭州对于工匠型人才和高技能人才的培养作了不少有益探索和实践。结合“互联网+”时代的新变化和新发展,强化数字经济优势,加强劳模工匠精神及其内涵、价值等方面的研究,发挥劳模工匠的引领示范带动作用,把握工匠精神为内涵的人才培养契机,抓住培养高技能人才的政策机遇,营造重视工匠型人才培养和发展的良好氛围,加快培养大批工匠型技术技能人才。
章婧沈陈庚
新时代工匠精神的理论渊源与现实探索——以杭州市“926工匠日”的工作实践为例
2021年
本文通过对新时代工匠精神理论渊源的探析和对马克思主义劳动思想的梳理,系统分析了杭州市弘扬新时代工匠精神的具体实践,提出了要在全社会形成尊重工匠、崇尚工匠精神的价值认同,大力营造良好社会氛围,推动工匠型人才的高质量发展。
章婧沈陈庚
关键词:马克思主义
生命之泉 焉能小觑——关于饮用水安全问题的调研
2011年
随着越来越多的流行病的不断产生,饮水健康问题也越来越得到人们的关注,怎样的水才喝得健康?本文通过对我们生活中常用的桶装水、瓶装矿泉水及经加热沸腾后的水进行实验调查分析,了解三种水中所存在的优缺点,并将三种水进行综合对比,以各种实验数据,及调查分析所得只有经自己加热沸腾过的水才是最利于我们健康的饮用水。
孙佳沈陈庚
关键词:桶装水瓶装矿泉水开水健康
网络时代高校学生党建工作探究被引量:1
2011年
互联网的日益普及,给高校学生党建工作带来了巨大的挑战,同时也蕴藏着丰富的发展契机。文章分析了目前高校学生党建工作面临的新问题,阐述了网络给高校学生党建工作带来的新机遇,并就如何利用网络推进学生党建工作提出了具体的实施办法。
孙佳沈陈庚
关键词:网络时代高校学生党建工作
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