沈成晨
- 作品数：2 被引量：12H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学管理学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 工作不满、组织承诺与创新行为的关系研究被引量：2
- 2014年
- 本研究以3家企业157名员工为被试,通过问卷调查和回归分析,探讨了员工工作不满、组织承诺与创新行为的关系,研究结果显示:员工工作不满和员工创新行为显著负相关;组织承诺整体构面、情感承诺、理想承诺与员工创新行为显著正相关;员工工作不满在组织承诺对员工创新行为的影响中起完全中介作用;高情感承诺、高理想承诺能够提高工作满意度进而促进员工创新行为。
- 邹琼佐斌沈成晨
- 关键词：组织承诺
- 大学生人格类型与学习风格浅谈被引量：10
- 2013年
- MBTI是Myers与Briggs母女开发出的当今世界上应用最广泛的人格测量工具,经过近70年的发展,在国内外已经得到了广泛的认可与肯定。学习风格一直是学术界关注的重点,所罗门经过潜心研究,开发出了所罗门学习风格量表,成为重要的理论测评工具之一。本研究旨在探寻大学生人格类型与学习风格的相关性,什么样的人格类型应该采用什么样的学习风格才更有利于改善和提高学习质量,以及为改进教学方法、优化教学风格、提高教学质量、实施个性化教学提供科学、合理及行之有效的建议。
- 杨渊沈成晨王永遐卢瑶
- 关键词：MBTI人格类型
