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毛莹

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:武汉大学经济与管理学院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇期权
  • 1篇资本
  • 1篇资本理论
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理理论
  • 1篇股价
  • 1篇股价操纵
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励
  • 1篇管理层
  • 1篇管理层股权
  • 1篇管理层股权激...
  • 1篇财务
  • 1篇财务影响

机构

  • 2篇武汉大学
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 2篇毛莹
  • 1篇余芳沁
  • 1篇余玉苗

传媒

  • 1篇中国外资
  • 1篇珞珈管理评论

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
股票期权授予日前的股价操纵行为研究
2012年
近年来,我国上市公司管理层股票期权激励现象日益普遍。本文选取55支在2008年至2010年公布股票期权激励计划草案摘要的样本公司进行研究,结果发现,在全样本下,我国实施管理层股权激励计划的上市公司,其股票期权授予日前30个交易日的累积非正常收益率并非显著为负;但如果只关注那些在公布前的窗口期内报出过财报的公司,结果显著。
王迪毛莹
关键词:股票期权股价操纵
国有控股上市公司管理层股权激励——不同模式及其财务影响的比较分析被引量:2
2012年
随着我国《国有控股上市公司(境内)股权激励试行办法》等文件的颁布,我国国有控股上市公司实行管理层股权激励日益普遍。本文在对管理层股权激励的理论基础及我国国有控股上市公司不同股权激励形式特征进行分析的基础上,将管理层股权激励分为会计业绩、市场业绩和未设定业绩三类模式,分别从盈余管理、企业投资、股利政策、利益输送等方面对三类不同模式股权激励的财务影响进行剖析,研究结果对企业选择合理的股权激励机制及完善国家的监管政策具有一定的参考作用。
余芳沁毛莹余玉苗
关键词:委托代理理论人力资本理论管理层股权激励财务影响
共1页<1>
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