欧阳伟
- 作品数：18 被引量：247H指数：8
- 供职机构：中国人民大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国人民大学科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生建筑科学历史地理社会学更多>>
- 基于服务当量值的社区卫生服务岗位绩效管理的实践探索与效果评价被引量：9
- 2017年
- 当前国家制订了一系列鼓励性政策大力促进社区卫生服务机构的发展,其中绩效分配改革尤为重要。南苑社区卫生服务中心以"唯同岗位可比,不同岗位比较岗位系数"为原则,按照工作数量、工作质量、运行效率3个维度展开考核,建立起了基于服务当量值的社区卫生服务岗位绩效管理模式和评价体系。该分配激励模式及岗位绩效管理评价体系解决了考核指标"标准当量值"在不同岗位间不可比的现状,促进了有效资源和绩效的合理分配,调动了社区卫生服务机构人员的工作积极性,并引领了中心整体工作的改善,有利于社区卫生服务中心持续、健康的发展。
- 刘继霞欧阳伟肖立新杨志云常利杰赵怡辰
- 关键词：社区卫生服务绩效管理
- 社区卫生服务中心员工付出-回馈失衡、组织支持与工作投入的关系研究
- 2022年
- 目的探讨新医改背景下社区卫生服务中心员工的付出—回馈失衡、组织支持对工作投入的影响过程和影响机制,为相关管理者制定政策、提高工作人员工作投入度提供参考。方法选取北京市丰台区、海淀区、大兴区9家社区卫生服务中心的工作人员作为调查对象,采用付出—回馈失衡量表、组织支持量表、工作投入量表对其进行调查。结果社区卫生服务中心员工的付出—回馈失衡、组织支持与工作投入的得分分别为(1.082±0.447)分、(4.955±1.205)分和(4.295±1.229)分。社区卫生服务中心员工付出—回馈失衡与工作投入呈负相关(r=-0.889,P<0.05)。“付出—回馈失衡*组织支持”交互项对工作投入具有负向调节作用(t=-4.940,P<0.001),表明组织支持在付出—回馈失衡与工作投入间有负向调节作用。结论建议相关部门从缓解社区卫生服务中心员工付出—回馈失衡感、增强其组织支持感着手,提高其工作投入度,以提高社区卫生服务质量。
- 陈照欧阳伟张爽
- 建成环境对公共健康影响的尺度与方法研究被引量：8
- 2020年
- 近年来,建成环境对居民健康的影响成为跨学科研究的重点。在不同的空间尺度上,建成环境对健康影响的机制与研究方法均有所差异。通过对国际上相关理论和实证的文献研究,总结建成环境对公共健康影响的研究基础;分析其研究尺度,包括宏观(全球/国家/区域)、中观(城市/县)和微观(街道/社区)3个层次,明确不同尺度建成环境对健康影响的要素;并围绕指标测度和研究方法进行评述。最后,提出健康导向下不同尺度的建成环境构建策略,以期为我国健康城市的建设提供借鉴和参考。
- 李经纬欧阳伟田莉
- 关键词：建成环境公共健康研究方法
- 社区卫生工作人员付出—回报失衡与分级诊疗支持度的关系研究被引量：2
- 2019年
- 目的:研究社区卫生服务中心工作人员对工作付出、回报及付出—回报失衡感受和对分级诊疗支持度之间的关系,并验证工作满意度在其中是否起到了中介作用。方法:选取北京市17家社区卫生服务中心,抽取1057名工作人员进行问卷调查,使用付出—回报失衡量表测量工作付出、回报、超负荷和付出—回报失衡的情况,用工作满意度量表测量工作满意度,运用多元线性回归和Bootstrap检验对中介作用进行分析和验证。结果:社区卫生工作人员对工作付出与超负荷方面的感受和分级诊疗支持度不相关,在工作回报方面的感受与分级诊疗支持度呈显著正相关(P<0.001),付出—回报失衡与分级诊疗支持度呈显著负相关(P<0.001)。工作满意度在回报与分级诊疗支持度、付出—回报失衡与分级诊疗支持度之间均存在显著的中介作用。结论:社区卫生工作人员的工作回报越高,或付出—回报失衡越低,其工作总体满意度就越高,对分级诊疗的支持度也会越高。
- 欧阳伟田光华李宁燕邓莉颖田卓
- 关键词：社区卫生服务工作满意度
- 外来与本地社区公共服务设施供应的比较研究——基于空间剥夺的视角被引量：26
- 2017年
- 由于长期以来的户籍制度瓶颈,外来人口在我国城市中无法享受相应的公共福利。随着新型城镇化战略下"外来人口市民化"政策的实施,这一问题受到学术界的日益关注。本文以上海中心城边缘区为研究区域,选择外来和本地户籍人口相对集聚的社区作为研究对象,从"空间剥夺"的视角,借助六普人口数据和问卷调查及访谈数据,通过统计学分析方法对外来社区和本地社区的公共设施供应进行了打分,并通过方差分析法检验了设施供应和居民满意度的关系。文章最后,从缓解空间剥夺的角度,提出了完善外来人口集聚区公共服务设施规划管理的策略。
- 田莉王博祎欧阳伟钮心毅
- 关键词：公共服务设施外来人口
- 城市规划与公共卫生的渊源、发展与演进被引量：50
- 2018年
- 城市规划与公共卫生有着深厚的渊源,随着近年来快速城市化与工业化造成的公共健康问题的逐渐凸显,两学科的交叉研究再一次引起广泛关注。通过将两学科的发展脉络纳入时间序列进行详细梳理,发现其"同源—分化—再交汇"的演变进程可以进一步划分为5个阶段:学科诞生阶段、学科分化阶段、学科分裂阶段、实践交汇阶段和研究交汇阶段。这一发展脉络正是两学科作为典型的应用型学科,面对不断变化的实际问题,引入不同的思想体系和理论方法,逐渐深化和细分而形成的。
- 杨瑞欧阳伟田莉
- 关键词：城市规划公共卫生
- 社区环境安全对老年人健康的影响研究——以北京为例被引量：8
- 2022年
- 社区是老年人进行日常生活的主要场所,社区环境安全是影响老年人健康和福祉的关键因素,文章基于2015年"第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查"数据,运用多水平回归模型,对北京市老年人样本进行分析,界定影响老年人健康的社区环境安全因素。研究发现:北京市老年人7.03%的自评健康、6.35%的孤独感水平差异由老年人所处社区决定;主观社区环境安全感中,社会凝聚力好的老年人自评健康状况更好,较少感到孤独;客观社区环境安全特征因素中,社区的道路状况良好,老年人自评健康更好,孤独感更低,而社区无障碍设施水平越好,老年人孤独感也会更低。此外,个体特征上,老年人的性别、年龄、婚姻状态和家庭年收入对其健康水平也有显著影响。研究结论对于提升老龄健康的社区环境营造有着积极意义。
- 李经纬田莉欧阳伟
- 关键词：老年人孤独感
- 标准化工作量法在北京市社区卫生服务岗位绩效考核中的应用现状与政策建议被引量：13
- 2019年
- 目的:深入了解标准化工作量法在社区卫生服务机构实施岗位绩效考核中的应用现状并提出完善的措施和建议。方法:以北京市17家社区卫生服务中心作为研究案例,对其医务和行政人员进行问卷调查,并对重点问题的深度访谈进行分析。结果:基于标准化工作量的绩效考核方案的执行程度与预期相比还存在差距,社区卫生服务中心的员工多数支持运用标准化工作量法进行岗位绩效考核,但在实践中往往存在着员工参与度低、指标缺失、指标无法量化或量化不合理等问题,而中心管理者的相关培训缺失和信息系统相对落后也对标准化工作量法的实施有一定影响。结论:标准化工作量法在社区卫生服务中心岗位绩效考核中的应用存在困难和挑战。应从政策上鼓励社区卫生服务中心探索符合行业特点的多元化绩效考核办法,同时还要加强对基层医疗卫生管理者的指导和培训,完善社区卫生信息系统建设。
- 欧阳伟刘继霞杨晔熊玲
- 关键词：社区卫生服务中心绩效考核
- 我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究被引量：12
- 2022年
- 目的:研究我国卫生监督机构人力资源的配置现状与空间分布演变,为卫生监督体系的改革发展提供依据。方法:运用集聚度指标评价卫生监督人力资源配置的公平性,采用空间自相关模型分析卫生监督人员的空间分布及演变。结果:2014—2019年,我国卫生监督机构的人员配置总量与卫生技术人员数分别下降4.93%和8.76%;2019年,各省份的卫生监督员数量均不符合编制标准,大多省份卫生技术人员的占比不高;东北地区的资源配置发生明显变化,华中和华北地区的配置公平性总体优于西南地区;人力资源全局空间差异具有统计学意义,空间聚集水平略有下降。高—高聚集类型恒定位于内蒙古、山西、陕西、宁夏和甘肃,低—低聚集区域不断缩小并逐渐消失。结论:我国卫生监督机构的人力资源总量不足且分布不均,卫生监督人员在西北、华北部分省份存在聚集现象;应进一步提升编制数量,针对性地弥补卫生监督人员缺口,改善卫生技术人员短缺省份的人员编制占比,着力推动人力资源的合理均衡配置。
- 王鑫峰欧阳伟王延赏
- 关键词：卫生监督机构人力资源集聚度空间自相关
- 公共健康视角下的城市规划与人因工程学被引量：3
- 2021年
- 城市规划与人因工程学关注的共同点是"人对环境的需求"及健康与环境的关系。本文着眼于城市规划与人因工程学共同关注的健康问题,对国内外在城市—社区—家庭/工作场所的环境与健康的交叉研究进行了总结,最后提出了促进公共健康的城市规划与人因工程学的结合路径与策略。
- 田莉李经纬欧阳伟
- 关键词：城市规划人因工程学公共健康
