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李红柱

作品数：2 被引量：12H指数：2
供职机构：西安邮电大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇电信
  • 1篇电信运营
  • 1篇中国电信
  • 1篇中国电信运营
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇竞争力
  • 1篇国际竞争力

机构

  • 2篇西安邮电大学

作者

  • 2篇王养成
  • 2篇杨鸿洲
  • 2篇李红柱

传媒

  • 2篇中国人力资源...

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中国电信运营企业人力资源管理被引量：8
2004年
人力资源是国际竞争力、企业竞争力的关键因素,因此人力资源管理成为企业管理的核心内容。鉴于电信运营企业对我国经济所起的重要作用,为了解我国电信运营企业人力资源管理的现状以及对专业人力资源管理人员的素质要求,探索人力资源管理人才的最优培育模式。我们对我国电信运营企业人力资源管理进行了专项调查。
王养成李红柱杨鸿洲
关键词：企业管理人力资源管理企业竞争力国际竞争力
电信运营企业人力资源管理的比较分析被引量：6
2004年
为促进电信企业人力资源管理工作的不断改进,探索企业最佳的人力资源管理道路。本文基于“电信企业人力资源经理专项调查”的数据,对不同电信企业、不同区域电信企业和不同级别电信企业之间的人力资源管理状况进行了比较分析并提出了相关建议。
王养成李红柱杨鸿洲
关键词：人力资源管理
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