李宗印
- 作品数：5 被引量：14H指数：3
- 供职机构：华东理工大学更多>>
- 发文基金：住房和城乡建设部科学技术计划项目中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：文化科学建筑科学一般工业技术电气工程更多>>
- 研发投入与绩效管理问题研究
- 2018年
- 一方面高校科技研发投入高速增长,另一方面高校投入绩效管理制度创新相对滞后。这一矛盾解决不好既有可能因管理过松,滋生腐败现象,造成经费浪费,又有可能因为管理失当影响研发人员的积极性,阻碍其科研潜能的发挥。高校作为研发投入的主体,应从研发投入视角研究绩效管理,促进高校绩效管理效率的提升,进而实现高投入高产出的良性循环。
- 黄菲李宗印
- 关键词：高校绩效管理
- 研究型大学行政管理人员队伍现状与趋势研究被引量：3
- 2012年
- 本文以34所"985工程"重点建设高校为研究型大学代表,从行政管理人员、教师、学生数量的变化趋势,教师与行政管理人员、学生与行政管理人员比值,以及行政管理人员职称结构等方面,对研究型大学行政管理人员队伍进行了研究。2002-2008年期间,我国研究型大学行政管理人员队伍规模稳步增长,职称结构没有明显变化。但不同学校行政管理人员增幅及单位行政管理人员服务的教师和学生数差异显著,凸显了不同高校间行政管理工作效率的差异。本文认为,明确的岗位目标和职责、专业化的人员、科学的管理,是建立高质量、高效率的行政管理人员队伍的重要保证。
- 孙艳丽李宗印
- 关键词：行政管理人员
- 晶硅太阳电池用银浆
- 杨云霞袁双龙李宗印敖毅伟郑建华袁晓曾惠丹陈国荣张亚萍
- 该项目属于新能源与新材料交叉领域。银浆作为晶硅太阳电池的电极材料，是电池生产中的关键核心材料。由于中国晶硅太阳电池产业是通过成套引进国外技术、装备以及材料起步的，因此对其核心材料银浆从基础理论到技术术都缺乏认识。尽管国内...
- 关键词：
- 从性别歧视分析女研究生就业难被引量：7
- 2006年
- 女研究生就业难已成为一种普遍现象。本文从性别歧视的角度分析了女研究生就业难现象产生的原因:1.劳动力市场上出现了双重信息;2.女研究生是家务劳动的主要承担者;3.女研究生结婚生子与工作时间冲突;4.社会对女性的评价偏低。文中还分别从宏观、中观、微观提出了一些消除女研究生就业难的建议。
- 范素娟李宗印李姣娜
- 关键词：女研究生性别就业劳动力市场
