朱莉
- 作品数：36 被引量：62H指数：4
- 供职机构：四川大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金四川省软科学研究计划中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理文学电子电信更多>>
- 四川大学近年来人事制度改革的探索与实践
- 2013年
- 近年来，四川大学围绕建设中国一流高水平研究型大学的奋斗目标，在人事制度改革方面，通过转换用人机制，实现岗位设置和人员分类管理，狠抓高层次人才队伍建设和青年教师培养，探索建立与现代大学管理体制接轨的人事管理体制和用人机制。
- 王清远王慧敏朱莉
- 关键词：人事制度改革
- 发挥职称评聘的导向作用 建设一流的实验技术队伍被引量：17
- 2018年
- 建设一流的实验室需要一支高水平、稳定的实验技术队伍。从实验技术职称评聘工作的角度出发,修订完善实验技术系列职称评审标准,强化实验技术队伍培训,健全考核制度,设立正高级实验技术岗,加强聘后岗位管理,以职称评聘为导向,努力建设与世界一流大学相适应的一流实验技术队伍。
- 朱莉杨祖幸赖春霞
- 关键词：职称评聘
- 边墙掺气型的X型宽尾墩
- 本发明涉及一种边墙掺气型的X型宽尾墩，属于水利水电工程技术领域。该宽尾墩是将靠近边墙一侧的X型宽尾墩的下部切口进行部分封堵，下泄水流通过该封堵部分后的X型宽尾墩下部切口时，其水流会发生偏转，与边墙之间形成通气道；故可进行...
- 刘善均白瑞迪许唯临王韦曲景学张建民邓军田忠张法星谭乔木朱莉
- 文献传递
- 印度汉学界的中国文学研究--“中国文化在印度”研究系列之一被引量：2
- 2008年
- 20世纪以来,印度汉学界在进行中国历史、哲学、宗教等方面研究的同时,还在进行中国文学研究。这以印度独立以来的几十年最为典型。限于语言等多种复杂因素,印度汉学界的中国文学研究具有一些独特的地方,如论文多专著少,重现当代文学轻古代文学等。
- 尹锡南朱莉
- 关键词：中国文学
- 梵语诗学在中国的译介、研究和批评运用
- 2010年
- 印度梵语诗学在中国学界的译介还不到一个世纪。由于语言的问题,中国学界只有极少数人从事梵语诗学的翻译和介绍。迄今为止,这种翻译介绍已经取得一些可喜的成果。伴随对梵语诗学的译介,一些学者开始了对梵语诗学的系统研究或专题研究,有的学者还进行中印、印西诗学比较研究。这使梵语诗学在中国学界逐渐受到关注。还有两位学者利用梵语诗学进行文本阐释。
- 尹锡南朱莉
- 关键词：梵语诗学比较诗学比较文学
- 科技计划管理改革政策落地问题探讨——以四川省内中央财政科技计划管理改革为例被引量：4
- 2018年
- 党的十八大以来,科技改革成为了全面改革的排头兵,一系列的政策在全国铺开实施,科研人员也深切感受到了改革红利。本文通过走访、座谈交流等形式深入到四川本省承担中央财政科技计划项目的高校、院所、企业进行实地调研,系统梳理了改革取得的成效,政策落地落实存在的问题,并提出了建立央地项目信息共享机制、跨区域特色项目布局适当向地方单位倾斜、取消中央财政科技计划经费地方政府配套等对策措施。
- 杨锐朱莉董霄王楠
- 《资本论》与新中国70年——中国《资本论》研究会第21届年会会议综述
- 2019年
- 在中华人民共和国成立70周年之际,由中国《资本论》研究会、四川大学主办,四川大学经济学院、《经济学动态》编辑部承办,西南财经大学全国中国特色社会主义政治经济学研究中心、四川师范大学经济与管理学院协办的中国《资本论》研究会第21届年会于2019年7月13至14日在四川大学举行。来自中国社会科学院、中央党史和文献研究院、中国人民大学、清华大学、南开大学、四川大学等全国70多所高校、科研院所的220多位专家学者及《人民日报》《经济学动态》《当代经济研究》等权威媒体和学术刊物的代表参加大会。
- 蒋永穆王丽程朱莉胡筠怡
- 关键词：学术刊物《资本论》研究
- 不同载流子填充和磁场条件下三势垒/双阱异质结构光谱性质和隧穿特性的研究
- 随着半导体低维物理领域的不断发展,基于半导体低维结构的量子器件的研究与应用越来越受到人们的重视,由此也促进了相关基础研究不断取得新的进展.对于不同材料体系,不同结构量子阱的光学性质以及外加电场、磁场、压力、温度等诸多外界...
- 朱莉
- 关键词：共振隧穿I-V特性光荧光谱
- 文献传递
- 第五届中国政治经济学年会综述
- 2012年
- 10月15至16日，由中国人民大学经济学院、西北大学经济管理学院、上海财经大学经济学院、南开大学经济学院、四川大学经济学院、北京师范大学经济学院、中国社会科学院马克思主义研究院原理部、清华大学中国公有资产研究中心等理事单位共同主办，四川大学经济学院承办的第五届中国政治经济学年会在四川大学隆重举行。
- 张衔朱莉
- 关键词：中国政治经济学
- 实验技术人员专业技术职务评聘现状与思考被引量：7
- 2017年
- 目的分析高校实验技术人员专业技术职务评聘现状,提出改善建议。方法结合案例分析方法对高校实验技术队伍专业技术职务评聘工作中存在的问题分析以及提出针对建议。结果高校实验技术队伍专业技术职务评聘工作存在的主要问题如下:(1)晋升难、人员流失严重;(2)重评聘轻考核,人才评价机制待完善;(3)评聘标准与实际岗位需求结合不够紧密。提出改善建议如下:(1)科学合理地设置实验技术系列高级岗位,单独组建评审机构,单独划拨指标;(2)修订完善实验技术系列专业技术职务评聘标准;(3)健全考核制度,加强聘后岗位管理,实现人员能上能下;(4)重视实验技术人员队伍培训,鼓励开展实验教学改革。结论一流的大学必须有一流的实验室,高校实验技术人员与管理人才队伍是高校师资队伍的重要组成部分,对如何充分调动实验技术人员积极性,创建与建设世界一流大学相匹配的素质优良、结构优化、精干高效的实验技术师资队伍任重道远。
- 朱莉杨祖幸杜金霞
- 关键词：专业技术职务评聘师资队伍建设
