曲建睿
- 作品数：10 被引量：58H指数：4
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属第四医院更多>>
- 发文基金：黑龙江省卫生厅科研项目中央级公益性科研院所基本科研业务费专项黑龙江省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律更多>>
- 基于赋能授权理论的外科护理工作方式研究
- 2024年
- 目的探讨赋能授权理论在外科人力资源研究中的作用。方法选取2023年1月~9月哈尔滨医科大学附属第四医院外科护士,采用随机数字表法将外科护士随机分为授权组和常规组,其中授权组共纳入研究对象160名,常规组共纳入研究对象140名。对授权组根据赋能授权理论进行管理,常规组进行常规护理管理。评价两组授权赋能管理水平、护士对人力资源研究的主观认可度、护士团队的团结度以及患者对照护工作的满意度。结果授权组授权赋能管理水平总均分(4.34±0.24),高于常规组(3.59±0.28),P<0.01;授权组护士工作控制感(4.00±0.63)、自我效能(3.19±0.66)、职业压力(67.44±6.92)、职业认同感(67.44±6.92),均优于常规组,P<0.05;授权组团队团结度总均分(4.15±0.39),高于常规组(3.59±0.69),P<0.05;授权组患者满意度得分(85.64±5.23),高于常规组(82.58±4.89),P<0.05。结论授权赋能理论能够有效提高护士的工作积极性,增强团队的凝聚力,提升患者的满意度。
- 李莹高禹朱战国曲建睿
- 关键词：满意度
- 基于杜邦分析法的非营利性医院财务状况分析被引量：6
- 2013年
- 随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院管理者逐渐把重点转移到医院的经营管理上。针对这一现象,利用杜邦分析法将财务指标进行逐一分析,及早掌握医院的财务状况和经营状况,控制财务风险的发生。
- 曲建睿郭慧王琨
- 关键词：杜邦分析法财务状况分析
- 医疗卫生事业单位人事制度改革法律问题初探被引量：1
- 2016年
- 我国医疗卫生事业单位人事制度改革是在用人双轨制的背景下展开的,关于事业单位聘用关系的法律适用问题颇有争议,本文对聘用制改革的法律依据进行了深入分析,并针对如何推进人事聘用制度改革提出了一些可行性的建议。
- 王琨曲建睿郭慧朱战国王紫巍任会文
- 关键词：人事关系聘用制度劳动合同法
- 慢性病患者参与医患共享决策对医师信任的影响研究被引量：5
- 2023年
- 目的 研究黑龙江省慢性病患者参与医患共享决策对医师信任的影响。方法 采用网络问卷调查,抽取黑龙江省某家三级甲等医院中最有代表性的内分泌科、心内科、神经内科、肿瘤内科及呼吸内科5个慢性病科室共231名慢性病患者为调查对象。通过一般资料、共享决策问卷患者版、维克森林医师信任量表进行问卷调查。结果 二元logistic回归分析结果显示,仁爱信任维度与“帮助患者理解相关信息”“后续治疗安排达成共识”有联系,技术能力信任维度与“帮助患者理解相关信息”、学历有联系。结论 应加强对慢性病患者医学知识的普及,医生在临床决策过程中保持人文关怀,以平等沟通的方式为患者理解相关信息,可提高患者对医生的信任度。
- 钱瑜宁宁苏映雪刘莹胡春杰李丹丹刘佳卓王立成曲建睿王刚
- 关键词：慢性病患者
- 公立医院临床诊疗付费模式运行机制探讨被引量：3
- 2015年
- 目前我国主要采用按医疗服务项目付费的临床诊疗模式,其最大弊端在于容易促使医疗机构提供过渡的医疗服务,诱导刺激医疗消费,导致医疗费用过快增长。通过学习国外的实践经验,发现DRGs-PPS模式更能使政府、医疗机构、患者三方共赢,更有利于控制医疗费用的不合理上涨,同时对提高医疗服务质量、规范医疗行为具有更重要的意义。
- 戴淑杰王琨曲建睿郭慧
- 关键词：临床诊疗
- 信息化人力资源管理在三级医院应用与实践被引量：31
- 2013年
- 人力资源由传统的纯手工管理方式向现代的信息化管理模式转变,是一场重大变革。从信息化这一视角,对信息化的人力资源管理在三级医院中的应用进行了一次尝试性的研究探索。探索出适合医院发展的信息化人力资源管理系统,增强医院的核心竞争力,提高医疗服务的深度和广度,造福社会。
- 郭慧曲建睿韩玉珍
- 关键词：信息化人力资源管理
- 落实新医院会计制度,提高医院会计信息质量被引量：3
- 2012年
- 任何一项制度都是在特定的社会经济背景下颁布实施的,医院会计制度也是如此。医院的制度建设是保证医院财务会计工作的重要基础,会计制度的建设与医院发展密切相关。本文主要探讨了新医院会计制度的颁布,并对提高医院会计信息质量展开了论述。
- 曲建睿郭慧
- 关键词：会计信息
- 基于沃尔评分法的公立医院财务风险预警分析被引量：2
- 2014年
- 探讨公立医院财务风险预警模型的构建,将沃尔评分法应用于某公立医院的财务分析之中,以盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力作为一级指标,并提出建议:加强风险预警意识、提高财务人员的业务素质、医院信息系统的支持、定量研究与定性研究相结合、建立报告分析处理制度。
- 王琨曲建睿郭慧
- 关键词：沃尔评分法财务风险预警
- 论述现代医院大型医疗设备维修问题及对策被引量：4
- 2020年
- 随着社会经济的不断发展,国民生活水平的不断提高,我国医疗卫生事业也不断发展进步,并取得了一定的发展成效,具体表现在我国医疗设备越来越齐全、医疗技术越来越先进等,而管理难度也越来越大,比如我国现代大型医疗设备维修管理中存在问题,所以要重视现代医院大型医疗设备维修问题及对策研究。笔者根据自身相关从业经验并结合广泛的社会实践调查研究,就现代医院大型医疗设备维修问题及对策展开了相关的探讨,望能提供借鉴。
- 邱赫曲建睿
- 三甲医院绩效考核体系的探索被引量：3
- 2012年
- 医院绩效考核是医院管理者,结合医院的实际情况,为了实现医院经营目标,通过特定的标准和指标,采取科学的方法,对职工的工作行为及所取得的工作业绩进行评估,并运用评估结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。三甲医院由于其规模和人员都相对较大,医院的绩效考核就显得更加重要。
- 郭慧韩玉珍曲建睿
- 关键词：绩效
