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施信

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：苏州大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇电子商务
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇商务
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业组织结构...
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织承诺
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇苏州大学
  • 1篇常州纺织服装...

作者

  • 2篇施信
  • 1篇马伟

传媒

  • 1篇中小企业科技

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于电子商务的企业组织结构变革被引量：1
2007年
为适应电子商务的发展,企业有必要改革现有的不良组织结构,建立一种新型的组织结构,从而有利于信息的高速传输与交流,有利于企业内部资源整合,有利于企业外部资源的利用,有利于企业实现利润最大化,保证企业灵活、快捷地应对快速变化的电子商务环境,从而在市场经济大潮中保持企业的核心竞争力。
施信马伟
关键词：电子商务
企业员工组织承诺与工作绩效关系的实证研究
组织承诺是组织行为学和人力资源管理中的一个重要概念，是连接员工与组织之间关系的一种纽带。因其影响着员工的工作态度和表现，所以对组织的生存和发展起着至关重要的作用。研究组织承诺和工作绩效之间的关系，可以帮我们了解企业员工的...
施信
关键词：组织承诺工作绩效人力资源管理
文献传递
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