房宁
- 作品数：7 被引量：9H指数：2
- 供职机构：辽宁大学更多>>
- 发文基金：辽宁省教育厅基金资助项目辽宁经济社会发展立项课题更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 辅导员工作创新能力建设的途径探索被引量：4
- 2012年
- 创新是一个民族进步的灵魂,培养创新型人才已经成为新时期我国发展高等教育的主要目标之一。辅导员作为高等学校德育工作者和大学生健康成长的指导者和引路人,提高其创新能力是实现建设创新型人才教育战略目标的重要保证。
- 房宁
- 关键词：辅导员创新能力建设
- 基于用人单位角度的硕士毕业生和本科毕业生就业力比较研究——以辽宁大学为例
- 2019年
- 本文基于用人单位对辽宁大学硕士毕业生与本科毕业生的需求和满意程度的调查数据,从7个方面比较研究应届硕士毕业生与本科毕业生的就业力差异,结果显示:本科毕业生就业能力与硕士毕业生相差不大,薪资和福利相差也不大。大多数用人单位并不认同只有硕士毕业才能找到好工作。
- 房宁张绮张继月
- 关键词：高校毕业生就业力
- 本科生与硕士研究生就业竞争力比较研究——基于学生认知和用人单位评价两个维度被引量：4
- 2020年
- 大学生考研热持续升温,引起广泛关注。设计问卷,就辽宁大学本科生对考研和就业竞争力关系的认知、用人单位对辽宁大学本科生和硕士研究生的需求和评价进行调查和比较研究。数据显示,绝大多数本科生(96.49%)认为"研究生学历使求职更有优势",而认同这一观点的用人单位只占9.7%。通过大量的实证数据提炼出观点:能力与学历不呈正相关性,考研并非提升就业竞争力的必经之路。提升就业竞争力的有效途径,一是要尽早进行有效的职业生涯规划,二是努力提升职业素养和职业能力,三是不断积累实习实践经验。
- 房宁夏爽李鑫甜
- 关键词：考研热就业竞争力自我认知
- 创新学习型辅导员队伍建设的实践载体
- 2012年
- 高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,开展学习型辅导员队伍建设的积极探索,是实现辅导员队伍专业化、职业化发展目标的根本保障。结合笔者所在辽宁大学学习型辅导员队伍建设的创新实践,可以看出学习型辅导员队伍建设的现实意义,并且应着力创新学习型辅导员队伍建设的实践载体——对辅导员队伍实行学分制管理。
- 房宁
- 关键词：学习型辅导员队伍学分制管理
