徐莉
- 作品数：7 被引量：13H指数：2
- 供职机构：天津工业大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 从SOX法案看企业信息化发展被引量：1
- 2006年
- 随着信息技术的不断发展,企业逐渐意识到信息系统在总体控制上的重要性,相关法规也应运而生。本文立足SOX法案,深入剖析了其对信息系统的影响,然后结合企业管理信息化现状,探讨了当前形势下企业信息化发展之路。
- 徐莉徐楠
- 关键词：SOX法案企业信息化
- 从松下的培训体系探讨培训的有效性被引量：4
- 2004年
- 随着各个公司对于人力资源的重视 ,培训在公司中成了必不可少的工作。许多公司投入了很多资源进行培训 ,却常常缺乏相应的效益。文章认为 ,培训的有效性至少应满足两个条件 :一是员工技能的提高 ,二是可以为企业所用。文章通过对松下培训体系的介绍 ,从培训的目的、方式、动机、手段等方面进行剖析 ,探讨企业如何提高培训的有效性。
- 徐莉
- 关键词：人力资源管理企业管理
- 关于天津产权交易中心功能完善的研究
- 较之西方资本市场体系,中国的产权交易和产权交易市场更直接、更具体地参与到了经济结构布局、产业结构调整、企业并购重组、国企规范改制等市场行为当中,形成了全球独特的直接以产权交易市场面孔出现的类似二、三板市场。尽管现有制度还...
- 徐莉
- 关键词：产权交易中心
- 文献传递
- 探索团队内外部过程之间关系研究的框架被引量：1
- 2014年
- 为了适应不断激烈的竞争和迅速变化的环境,团队不得不进行边界管理,同时仍需要管理内部进行的互动过程,因此提高团队效能需要同时关注这两种过程。从资源的角度看,团队的内、外部过程之间存在直接竞争关系,但面对共同的任务两者之间又存在相互协调,相互促进的影响。因此,研究两者之间的关系应该建立在全面认识团队进行的内外部活动基础之上。
- 徐莉赵涛
- 关键词：团队效能团队过程边界管理情境
- 基于开放视角的团队过程对团队效能的影响研究被引量：2
- 2013年
- 团队效能一直是团队研究中最重要的议题。以往的研究主要围绕团队内部过程,随着团队开展的外部活动对团队效能产生明显的影响,团队不再是一个封闭系统。在开放系统下,团队效能同时受到团队进行的内外部过程的影响,同时,这两种活动之间既相互促进,又相互竞争,而团队组成、团队层面和组织层面的因素影响着这两种活动。
- 徐莉赵涛
- 关键词：团队效能边界管理
- 以构建CRM为契机提升企业的核心竞争力被引量：4
- 2004年
- 随着各行各业竞争的不断升级 ,企业逐渐意识到客户满意的重要性 ,以客户为中心的客户关系管理(CRM)应运而生。本文在论述CRM的理念、基本功能的基础上 ,说明了CRM如何提升企业的核心竞争力 ,并指出CRM在实施过程中关键的环节。
- 徐莉徐楠
- 关键词：CRM客户关系管理企业管理核心竞争力顾客满意度营销策略
- 知识团队的行为整合、边界管理对团队效能的影响研究
- 为了适应不断激烈的竞争和迅速变化的环境,越来越多的组织采用了团队形式,同时知识型员工成为组织中数量增长最快的劳动力。由知识型员工组成的团队与一般工作团队不同,由拥有不同知识和经验的知识型员工构成,任务通常更为复杂,需要团...
- 徐莉
- 关键词：知识团队团队效能边界管理
- 文献传递
