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徐志

作品数：1 被引量：30H指数：1
供职机构：北京航空航天大学经济管理学院更多>>
发文基金：北京市哲学社会科学规划项目中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇制权
  • 1篇人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇控制权
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司

机构

  • 1篇大连理工大学
  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 1篇欧阳桃花
  • 1篇崔淼
  • 1篇徐志

传媒

  • 1篇管理世界

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于资源演化的跨国公司在华合资企业控制权的动态配置——科隆公司的案例研究被引量：30
2013年
本文旨在以跨国公司在华合资企业控制权的冲突与调整为主线,采用探索性单案例研究方法,以德国科隆公司收回在华合资企业控制权的案例为样本,采用动态视角,探讨合资企业控制权与资源相互演化的过程与模型。研究结论表明:跨国公司在华合资企业控制权的配置是由合资双方资源的动态博弈决定的,跨国公司之所以能够收回合资企业的实际控制权是由其优势的技术资源、快速增长的市场资源和获取的关键性人力资本决定的;关键性人力资本拥有专有性人力资本和强联结资本两个关键属性;跨国公司的资源与合资企业控制权之间的因果模糊性经历了由模糊到清晰再模糊的转变,促使跨国公司的控制权意识出现从"共生"到"排他"再到"共生"的转变。本研究发展了对控制权的基本认知:与传统观点认为控制权的本质是"排他"的不同,我们提出了"排他性"与"共生性"两种基本属性,并探讨了相应的适用条件,对完善控制权理论体系和指导合资企业实践具有深远意义。
崔淼欧阳桃花徐志
关键词：控制权人力资本
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