徐小飞
- 作品数：35 被引量：97H指数：5
- 供职机构：北京军区总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 护理干预对颅内动脉瘤围手术期患者的影响
- 目的:探讨护理干预对颅内动脉瘤围手术期的影响。方法:采取护理干预方式将88例动脉瘤患者分为对照组35例和干预组53例,对照组采用神经外科常规治疗和护理,
- 李玲赵书菊徐小飞王芳王备备
- 癫痫患者长程视频脑电监测的护理
- 目的:探讨癫痫患者长程视频脑电监测过程中的护理方法和注意事项,保证患者的安全和提高脑电监测的质量;方法:做好预见性护理,监测前对患者进行健康教育,向患者和家属讲解视频脑电监测的意义及方法,监测的注意
- 徐小飞吕彦恩李玲
- 外科治疗对癫痫患儿社会能力及行为问题的改进作用
- 吕彦恩徐小飞戴爽杨俊行沈少平袁海玲
- 颅内电极置入术后病人的检测及护理
- 目的探讨颅内电极置入术后病人的监测及护理,保证监测顺利进行,杜绝手术并发症的发生。方法保持监测室内环境清洁,清楚周围危险物品,保持床单位清洁平整,常规备麻醉恢复床,加设床挡等防护措施,床挡及床头.床尾用海绵套包裹,患者回...
- 徐小飞
- 文献传递
- 静脉滴注氯化钾致过敏反应一例被引量：3
- 2004年
- 李玲徐小飞侯晓莺蒋爱萍
- 关键词：氯化钾过敏反应
- 颅内电极置入在癫痫外科中的应用价值
- 吕彦恩徐小飞徐如祥赵春平
- 重型颅脑损伤并发症的早期护理干预对策被引量：1
- 2006年
- 李玲周霞温秀芳徐小飞赵毅
- 关键词：颅脑损伤并发症早期干预护理
- 癫痫的定位诊断与手术治疗
- 吕彦恩徐小飞徐如祥赵春平
- 绩效考核法在神经外科护理管理中的应用与实效被引量：14
- 2015年
- 目的探讨绩效考核法在神经外科临床护理管理中的应用。方法设立绩效指标与权重,包括基础绩效、工作量绩效和工作质量与奖惩绩效3部分,占比分别为20.00%、40.00%、40.00%;建立绩效奖金计算公式;设计绩效软件;成立绩效考评小组,制订绩效考核实施办法。结果实施绩效考核法后,护士流失率下降,护士对护理职业认同感、工作待遇优劳优酬、个人成长发展机会方面的满意度提高(P<0.01或P<0.05);患者对护理工作的满意度也得到显著提升(P<0.01);医院考核的护理质量指标检查得分提高(P<0.01或P<0.05);护士听课参训率提高、理论成绩和操作成绩明显提升(P<0.01)。结论实施科学的绩效考核,优绩优酬,能够提高护士满意度,减低护士流失率,提升患者满意度,改善护理质量,并促进护士个人成长。
- 徐小飞赵毅张岚陈海花
- 关键词：绩效考核流失率护理质量
- 综合护理干预对高血压脑出血患者心理和生活质量的影响被引量：28
- 2013年
- 【目的】探讨综合护理干预对高血压脑出血患者的心理状况和生活质量的影响。【方法】将本院2012年2月至2013年5月收治的80例高血压脑出血患者按照就诊顺序分为观察组（n=40）和对照组（n=40），观察组患者采用综合护理干预，对照组患者采用常规护理干预。比较两组干预前后神经功能缺陷情况、抑郁自评量表（SDS）、焦虑自评量表（SAS）、生活质量等方面的变化。【结果】观察组护理后SDS、SAS以及生活质量均显著地优于对照组（P〈0．05），且观察组的神经功能缺损情况，日常生活能力以及肢体运动功能情况也显著地优于对照组（P〈0．05）。【结论】综合护理干预能改善高血压脑出血患者的心理状况并能提高患者的生活质量，值得临床推广运用。
- 宋玉慧何冰娟高欣徐小飞满丽刘凤刘琪曹樱花赵晓辉
- 关键词：高血压脑出血护理生活质量
