目的调查心外科术后患者感知的ICU压力源及其影响因素。方法使用立意抽样方法,采用"ICU环境压力源量表"对94例在青岛市市立医院进行心脏外科手术的患者进行术后ICU压力源的调查。结果心外科术后患者ICU环境压力源量表总得分为79.52±26.99分,"疼痛"、"害怕死亡"、"鼻或(和)口腔插管"、"不能入睡"和"治疗费用上的担忧"是心外科患者感知程度最大的前5位的压力源,"听到电话铃声响"是感知程度最小的压力源。男性患者感知的压力程度高于女性(86.52±26.09 VS 60.00±19.35,P<0.01),受教育程度间和病种间压力源总分有差别(P<0.05),年龄、手术时间、插管时间、使用抗精神病药物和ICU停留时间与患者压力源没有关联。结论心外科术后患者感知的ICU环境压力源较重,了解患者压力源的来源和严重程度可以帮助护理人员采取有效措施降低这些压力源对患者的影响,以利于患者早日康复。
目的探讨基于Pearson相关系数的中国大陆地区护士工作环境与离职意愿的相关性。方法计算机检索PubMed、Embase、Ovid、ISI Web of Science、Springerlink、the Cochrane Library、Science Direct、Scopus、Google、CBM、VIP、万方数据库和CNKI,对纳入研究的文献采用R软件进行meta分析。结果共纳入12篇文献。meta分析显示,工作环境总分与离职意愿的合并相关系数r为-0.3151(95%CI:-0.3505～-0.2955。2013—2015三年间工作环境与离职意愿相关程度变化不大。男护士工作环境与离职意愿的相关程度相对较低(r=-0.2198)。结论中国大陆地区医院工作环境与护士离职意愿存在中等程度负相关,近3年这种关系基本维持不变。医院管理部门应从工作环境方面着手,采取措施降低护士离职意愿,制定措施时应考虑性别的问题。
