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崔宁
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张琳
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浅析企业文化与人力资源管理
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2012年
良好的企业文化不仅可以树立企业的品牌,更可以加强员工的凝聚力、战斗力以及主人翁的责任意识;良好的人力资源管理可以完善和推进企业文化,最终将会实现人力资源的优化使用,发挥人力资源的最大价值。本文基于企业文化及人力资源的基本理论,探讨了企业文化与人力资源管理之间的相互作用关系,分析了当前我国企业文化及人力资源管理存在的问题,并提出了改进措施。
崔宁
关键词:
企业文化
人力资源管理
凝聚力
我国房地产金融支持体系的创新与绩效研究
吴晓燕
孙静
李厚本
张二红
崔在元
付娜
田苗苗
崔宁
夏习英
刘昊
康迪
张艳美
张璐
师卓
张琳
房地产业的发展离不开金融业的支持。而我国房地产金融的实践才刚刚开始,在我国房地产业高速发展的同时,在房地产金融运行过程中还存在着许多问题。这些问题的解决,一方面,必须对房地产行业进行宏观调控;另一方面,就是要使金融如何为...
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房地产
金融支持体系
房地产业
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