宋泽海
- 作品数：19 被引量：70H指数：4
- 供职机构：天津钢管集团股份有限公司更多>>
- 发文基金：北京市自然科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理金属学及工艺社会学冶金工程更多>>
- 信息不对称下企业危机沟通对策研究被引量：2
- 2005年
- 文章分析了农机企业危机沟通中信息不对称的表现形式,危机沟通的特点和重要性。指出信息是现代企业危机管理和沟通不可或缺的重要资源。从信息传递、信号甄别和信号失灵三个角度分析了危机沟通的主体和对象对信息的不同需求,提出了有效沟通的对策。
- 宋泽海
- 关键词：危机沟通信息不对称
- 棒材无头焊接轧制设备及工艺被引量：2
- 2001年
- 介绍了具有先进水平的棒材无头焊接轧制技术 。
- 宋泽海孙维森
- 关键词：钢坯着色探伤超声波探伤轧钢棒材轧制
- 企业战略危机管理的研究被引量：3
- 2005年
- 运用危机管理的思想,分析了企业战略危机在战略管理过程中的表现形式和成因,从五个方面提出了战略危机管理的对策,构建了企业战略危机预警模型。
- 宋泽海
- 企业文化——持久的生存战略被引量：1
- 2006年
- 企业文化是企业最重要的无形资产,是影响企业长远发展的深层次原因。本文从描述企业文化的内涵和特征入手,通过分析企业文化与企业战略的关系,指出企业文化与企业战略的内在一致性,即:它能够引领战略的制定,支持并服务于战略的实施。最后通过分析指出中国企业目前普遍缺乏有特色的企业文化,并针对如何在不同发展时期建设企业文化提出了建议。
- 张爱国赵涛宋泽海
- 关键词：企业文化文化管理
- 黑色金属冶炼及压延加工业系统协同度评价研究被引量：9
- 2007年
- 协同是复杂系统演化、发展的内在规律,系统中各要素的协调程度可使系统实现1+1>2的整体效应。本文运用协同学的基本原理,提出了黑色金属冶炼及压延加工业系统的子系统有序度模型、系统协同度模型,实证分析了该系统的协同状况,为制定这一系统的发展战略提供依据。
- 史宝娟宋泽海
- 关键词：序参量有序度协同度
- 企业信息化人才可持续发展机制浅探被引量：1
- 2008年
- 在全面迈进信息时代的21世纪,企业的生产经营能否取得令人瞩目的成效,关键取决于企业攫取信息的速度、深度以及由此而做出的正确响应。因此,系统掌握信息技术和技能的信息化人才的培养,尤其是企业信息化人才可持续发展机制的建立,则成为了企业发展的关键要素。本研究基于调研统计和回归分析,说明了信息化人才是企业不可或缺的关键资源,同时也是最短缺的资源,基于此提出了企业信息化人才可持续发展策略。
- 朱克珊宋泽海
- 关键词：信息化人才可持续发展
- 棒材冷飞剪技术创新
- 2007年
- 运用反求工程原理,分析了棒材冷飞剪的技术创新的过程和内容,指出现阶段我国基础制造业企业和钢铁企业应该大力开展模仿创新,运用反求工程法获得率先技术的破解,实施模仿之上适合企业生产要求的自主创新。
- 张国华宋泽海郭卫东
- 关键词：棒材技术创新反求工程
- 设备操检协同评价研究
- 2015年
- 借鉴协同学理论和方法,构建设备操检协同评价模型,建立评价指标体系。实证研究某企业2010-2013年设备操检系统协同度,为分析设备操检系统存在问题提供解决方法。
- 宋泽海李海龙
- 关键词：协同度
- 进口棒材生产线活套装置改造
- 2001年
- 对进口棒材生产线上的活套进行了改造 ,改造后的活套装置具有结构合理、压辊更换及高度调整快捷、定位可靠、零部件使用寿命长等特点。
- 宋泽海孙维森
- 关键词：活套装置电磁阀轧钢气缸棒材生产线
- 设备操作检修协同管理模式研究被引量：1
- 2015年
- 对传统设备操作与检修管理的不足,提出设备操检协同管理模式,讨论设备操检协同管理的架构及运行机理,并对设备操检协同管理的实施条件和管理实践进行分析。
- 宋泽海李海龙
