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宋柏

作品数:6 被引量:2H指数:1
供职机构:河北工业大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇国企
  • 2篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济监管
  • 1篇经济增长
  • 1篇国际直接投资
  • 1篇国企发展
  • 1篇国企改革
  • 1篇国有企业

机构

  • 5篇河北工业大学

作者

  • 5篇宋柏
  • 4篇梁永郭

传媒

  • 1篇中共石家庄市...
  • 1篇中共贵州省委...
  • 1篇职业时空
  • 1篇湖北函授大学...

年份

  • 5篇2014
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
“新国企”的发展问题探究——以河北省“石药集团”为例
国有企业是我国国有经济的重要组成部分,是我国整个国民经济的支柱。它不仅覆盖的行业范围非常广泛,相较于其他类型的企业,国企对整个国家的经济影响程度占有绝对优势。2003年,我们国家成立了对于国有资产监督的管理单位即“国有资...
宋柏
关键词:国有企业企业管理经济监管
国际直接投资对贵州经济增长的影响
2014年
自改革开放以来,我国的国民经济发展速度令世界瞩目,我国对外开放首先从东部沿海地区开始,这不仅造成了东部地区经济的快速发展,同时也造成了东西部经济发展的不平衡。文章针对国际直接投资的理论基础进行阐述,对影响贵州直接投资的宏观环境做出全面分析,并根据贵州吸引国际直接投资的优势及劣势,对如何更好地利用国际直接投资提出建议。
梁永郭宋柏
关键词:国际直接投资经济发展
“新国企”发展中存在的问题及解决对策
2014年
国有企业是我国国有经济的重要组成部分,是整个国民经济的支柱。从改革开放初期到十四届三中全会,用了十五年时间,通过扩权让利、实行承包经营责任制等措施,把国有企业引入市场,形成了政企分开、政资分开、国有资产管理权责统一的新型国有企业(简称"新国企")。新型国有企业的诞生使国有企业的改革步入到新的阶段。与此同时,"新国企"在新的时代背景下又存在许多问题,只有通过结合历史背景与生产力水平来研究我国新型国有企业改革中出现的问题及制约因素,才能总结出经验教训,对以后国有企业的发展产生借鉴意义。
梁永郭宋柏
“新国企”发展问题探究被引量:1
2014年
"新国企"的产生为我国国有企业改革与发展提供了一种新的思路,成为众多国内外学者关注的焦点。文章就"新国企"的发展前景和未来趋势进行了深入研究和探讨。
梁永郭宋柏
关键词:国企改革
浅析企业文化建设的关键内容
2014年
企业文化理论传入我国以来,形成了三个企业文化建设热潮,但只有少数企业取得了成功。国际经济形势的变化和我国经济的发展,必将推进企业文化建设进一步深入开展。这促使我们不得不进行深入思考:为什么只有少数企业文化建设取得成功?什么是企业文化建设的关键内容?企业文化建设怎么抓住关键内容,促进企业发展?只有通过这样的反思,才能进一步开掘企业文化理念,加强企业文化建设的系统性,增强企业文化建设的效果。
梁永郭宋柏
共1页<1>
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