夏华安
- 作品数：28 被引量：206H指数：8
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 发文基金：广东省医学科学技术研究基金广州市医药卫生科技项目广州市教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学更多>>
- 广州市助产士核心胜任力现状调查及影响因素分析被引量：22
- 2017年
- 目的：了解广州市助产士的核心胜任力现状，并分析其影响因素。方法采用助产士核心胜任力量表对广州市13家医院的256名助产士进行横断面调查。结果助产士核心胜任力总均分为（4.09±0.49）分。其中各维度得分中分娩期保健和孕期保健相对较高，公共卫生保健和孕前保健相对较低。经多元回归分析显示，助产士核心胜任力受多方面因素影响，影响从大到小依次为工作年限、助产工作年限、年龄、职称、职务、婚姻状况（β′值分别为0.771、0.549、0.409、0.390、0.250、0.137；P＜0.05）。结论广州市助产士核心胜任力水平总体较好，但助产士的专业范围和角色职能需要不断深化和拓展，以满足现代社会对产科服务的需求。管理者应根据医院自身情况，对不同特征的助产士实施针对性的培训和管理策略，提高助产士的核心胜任力水平。
- 邓美莲王新夏华安罗太珍李桂友林岸芸邓惠醒
- 关键词：助产士
- 临床护理路径对卵巢过度刺激综合征病人心理健康的影响被引量：10
- 2012年
- [目的]探讨临床护理路径对卵巢过度刺激综合征病人心理健康状况的影响。[方法]将研究对象随机分为干预组和对照组各20例,分别采取常规护理和临床护理路径护理,采用症状自评量表(SCL-90)对病人进行心理测试。[结果]干预组和对照组出院时在躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖方面的得分差异均有统计学意义(P<0.05)。[结论]临床护理路径干预有助于提高卵巢过度刺激综合征病人的心理健康水平。
- 罗太珍夏华安苏小雯赖峥菲黄少娴
- 关键词：卵巢过度刺激综合征临床护理路径心理健康
- 广州市13家医院助产人力资源现状与需求分析被引量：23
- 2017年
- 目的:调查广州市助产人力资源现状与需求情况。方法:采用方便抽样法选取广州市内的医院13家,采用自行设计的问卷和专家访谈法进行调研。结果:(1)助产士学历以大专、本科为主(占86.3%);职称以初级为主(占76.5%);专业以助产为主(占84.8%);工作年限以4~20年为主(占71.1%);助产士编制以合同制为主(占66.0%)。(2)现有助产士人数及医院产床数的配置均未达到标准。(3)三级和二级医院流失的助产士占现有助产士人数的12.5%,流失的助产士学历以大专和本科为主,全部是初级职称,编制均为合同制。(4)除专业技能外,医院对助产士的人文素质提出了很高的要求。结论:助产人才学历、职称偏低,各级医院助产士缺乏现象严重,助产士人才流失较多,未来需求量大,医院对助产士的知识和能力提出了更高要求,我国应大力发展助产高层次教育,医院管理部门应采取对策稳定助产士人才队伍。
- 王新黄美凌李桂友夏华安
- 关键词：助产人力资源
- 心理社会因素对护理本科生心理亚健康状况的影响
- 研究目的：
据世界卫生组织提出的四位一体的健康新概念，健康不仅仅是没有疾病，而是在生理、心理、社会适应能力和道德上的一种完美状态。而一项全球性调查结果显示，全世界真正健康者仅占人口总数的5％，75％是“亚健康”...
- 夏华安
- 关键词：护理学护理本科生心理社会因素
- 文献传递
- 广州市三甲医院临床护士工作心理控制源现状及相关影响因素被引量：1
- 2023年
- 目的了解广州市三级甲等医院临床护士工作心理控制源现状,为护理管理者优化归因方式改善护士职业倦怠提供依据。方法选取2021年12月至2022年4月广州市4家三甲医院的308名临床护士作为研究对象,采用一般资料调查表和工作心理控制源量表进行调查,并分析影响工作心理控制源得分的影响因素。结果回收有效问卷301份。临床护士工作心理控制源总分为(17.92±5.42)分,外控维度得分为(11.09±4.70)分,内控维度得分为(6.83±2.51)分。单因素分析显示,目前学历、职称、家庭出身地、通勤时间,夜班次数比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析显示,临床护士职称、家庭出身地是影响工作心理控制源的因素(P<0.05)。结论优化临床护士的工作心理控制源归因方式,适当增强护士内控程度,有利于改善护士的情绪和应对方式,从而缓解职业倦怠。
- 崔艳丽陈丽萍沈世杰夏华安
- 关键词：临床护士影响因素
- 促进妇科手术后肛门排气两种方法的比较研究被引量：3
- 2009年
- 目的比较维生素B1与术后汤促进术后肛门排气的功效。方法将240例行腹式子宫全切的患者随机分为三组:A组(n=80),口服术后汤;B组(n=80),维生素B1肌内注射,C组(n=80)空白对照组,等待自然排气。观察三组患者的肛门排气时间。结果A、B、C三组术后肛门排气时间分别为(17.31±11.35)、(32.81±16.52)和(47.70±17.72)h,三组间的差异有统计学意义(P<0.05),且A组与B组、A组与C组、B组与C组间的差异均有统计学意义(P<0.05)。结论维生素B1和术后汤均可促进术后肛门排气,且术后汤的效果更好。
- 夏华安黄美凌陈丽萍罗太珍华七妹梁慧贤
- 关键词：维生素B1肛门排气妇科手术
- 柠檬氧气雾化吸入促进麻醉后胃肠功能恢复被引量：7
- 2010年
- 目的探索柠檬氧气雾化吸入促进麻醉后胃肠功能恢复的作用。方法将研究对象分为A、B两组,A组(n=90)在术后予以柠檬汁氧气雾化吸入,B组(n=90)空白对照组,等待自然排气。观察两组患者的肛门排气时间。结果 A、B两组术后肛门排气时间分别为(16.06±5.52)、(30.15±15.06)h,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论柠檬氧气雾化吸入能促进麻醉后胃肠功能恢复,且使用方便、简捷。
- 罗太珍夏华安韩利红黄少娴苏小雯刘冰
- 关键词：柠檬氧气雾化胃肠功能麻醉
- 高危产科护士层级评判指标的实践研究
- 2013年
- 目的探讨高危产科护士层级评判的具体指标。方法采用开放性问卷,收集产科医务人员对高危产科护士层级评判指标的意见,分析、确定具体的层级评判指标。结果通过制定6个高危产科护士层级评判计数指标,将护士分为四个层级:组长、高级责任护士、初级责任护士、助理护士;制定11个计量指标,将同层级的护士进一步分为组长和准组长、高级责任护士和准高级责任护士。结论不断提升护理工作的内涵和专业水平,使护理工作具有层级性,是护士层级划分的基础;护士层级评判标准来自临床护士将更具有可操作性;绩效考核落到实处,才能有效性实施护士的层级管理。
- 黄美凌夏华安罗太珍肖日华
- 关键词：层级管理
- 早产儿应用PICC发生静脉炎的相关因素分析及对策被引量：21
- 2011年
- 目的探讨早产儿应用经外周穿刺中心静脉导管(peripherally inserted central catheter,PICC)后发生静脉炎的相关因素及防治对策。方法对新生儿重症监护室中200例置入PICC的早产儿,依据不同出生孕周、出生体质量、有无导管堵塞进行分组,并对其临床资料进行回顾性分析。结果孕周≤32周组和>32周组的静脉炎发生率分别为26.1%、11.1%(P<0.01);出生体质量≤1 500 g组和>1 500 g组的静脉炎发生率分别为28.8%、10.8%(P<0.01);导管通畅组和发生过导管堵塞组的静脉炎发生率分别为7.9%、41.7%(P<0.01)。结论出生孕周小、出生体质量低,以及在应用PICC过程中发生过导管堵塞的早产儿静脉炎发生率高,故需注意保持导管通畅,加强对出生体质量低和孕周小的患儿的护理。
- 陈丽萍范葵娣李于凡夏华安崔其亮
- 关键词：早产儿静脉炎护理
- 新生儿枫糖尿症的护理被引量：4
- 2009年
- 介绍1例新生儿枫糖尿症的护理。给予特殊饮食,减少不良刺激,加强皮肤护理,密切观察病情变化,及时处理并发症。经过7d的治疗护理,患儿好转出院。
- 陈丽萍李于凡崔其亮夏华安江剑辉
- 关键词：枫糖尿病新生儿护理护理方法临床护理
