周春梅
- 作品数：45 被引量：267H指数：7
- 供职机构：华侨大学旅游学院更多>>
- 发文基金：福建省自然科学基金国家旅游局规划项目泉州市哲学社会科学研究规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学军事轻工技术与工程更多>>
- 股利政策理论研究的三次飞跃与展望被引量：3
- 2009年
- 从最早的"一鸟在手"理论开始,到Miller & Modigliani(1961)的MM股利无关论,再到后续的一系列研究,国际会计理论界关于股利政策理论的成果非常之多。为了理清股利政策理论的研究脉络,找到破解"股利之谜"的方向,进而为我国股利政策的制定与实行提供参考思路,笔者尝试把西方股利政策理论的研究划分为三次飞跃,并在此基础上提出了进一步研究的方向。
- 周春梅
- 关键词：股利政策理性范式行为范式
- 旅行社导游人员薪酬公平感与离职倾向研究被引量：4
- 2015年
- 收入分配问题自古以来就是广大学者和人民群众关注的焦点,近年来,社会成员收入分配差距过分扩大已成为我国当前亟需解决的重大难题。基于薪酬公平感理论,构建薪酬公平感与离职倾向之间的理论模型,选取黄山市7家旅行社导游人员进行问卷发放,进一步采用因子分析、相关分析等统计方法对旅游企业导游人员的薪酬公平与离职倾向问题进行实证验证。检验结果表明:薪酬公平感与离职倾向呈显著负相关关系,并且分配公平所占比重最大,程序公平所占比重最小。最后,根据研究结果,从薪酬公平感的视角提出相关政策建议。
- 荆亚宇周春梅
- 关键词：薪酬公平感离职倾向导游人员
- 经理人薪酬契约、技术创新与企业绩效被引量：8
- 2017年
- 经济新常态下,技术创新成为经济发展的关键驱动力。文章以2010-2013年A股上市公司为研究样本,采用广义最小二乘法就探索式技术创新、开发式技术创新对企业绩效的影响机理进行实证检验,并重点对经理人薪酬契约在技术创新投入与企业绩效关系中的治理效应及其治理范围进行了研究。研究结论显示:技术创新过程具有明显的动态性,创新投入并不必然带来企业绩效提升;经理人薪酬契约具有一定的局限性,其在开发式技术创新投入与企业绩效关系中发挥积极的治理效应,但对探索式技术创新行为经济后果的治理效应并不尽如人意。在探索式技术创新投入强度较大的情况下,高额的经理人货币化薪酬甚至会恶化企业绩效。
- 周春梅
- 关键词：企业绩效
- 饭店企业的平衡记分卡式经营
- 2004年
- 张慧周春梅
- 关键词：顾客满意度服务质量经营业绩
- 企业价值最大化目标导向下战略绩效评价体系的建立和应用
- 从最早的成本指标评价阶段开始,人们对企业绩效评价的探索已经历了一百五十多年。其间比较有代表性的绩效评价方法有:杜邦财务分析体系、经济增加值、平衡计分卡等。在诸多的企业绩效评价方法中,平衡计分卡无疑是迄今为止较为理想的方法...
- 周春梅
- 关键词：企业绩效绩效评价体系
- 文献传递
- 顾客参与影响酒店餐饮部一线员工服务创新行为的心理机制:一个有调节的中介模型
- 体验经济时代，顾客在组织服务创新中的地位至关重要。研究以福州、厦门、泉州的五星级酒店为样本，创造性地将员工心理授权与组织创新氛围同时引入顾客参与对员工服务创新行为的影响过程之中，构建出一个既包含中介效应又包含调节效应的“...
- 张慧周春梅
- 关键词：顾客参与组织创新氛围
- 女性高管比例与旅游企业绩效研究被引量：2
- 2015年
- 文章选取2009—2013年间的23家旅游上市公司作为研究样本,采用多元回归的方法检验女性高管比例对旅游企业绩效的影响。研究结果表明:我国旅游上市公司的女性高管比例较低,整体呈上升趋势,但女性高管比例与旅游企业绩效呈显著负相关关系。最后,基于研究结论,文章建议旅游企业应健全组织制度,完善女性福利政策和人才培养政策,更好促进旅游企业发展。
- 荆亚宇周春梅
- 关键词：企业绩效旅游上市公司
- 山岳型旅游地旅游产品深度开发研究——以峨眉山为例被引量：4
- 2007年
- 旅游产品是旅游目的地藉以吸引旅游者的最重要因素,对其进行开拓和深度开发对保持旅游地持久的竞争优势具有重要意义。经过大量的实地考察和资料收集,选取我国重要的山岳型旅游地——峨眉山为样区,在对开发理论和作为传统山岳型旅游地的峨眉山的旅游产品现存的主要问题探讨基础上,提出了峨眉山旅游地旅游产品深度开发的具体途径。
- 张慧周春梅
- 关键词：旅游产品
- 我国旅游上市公司高管的薪酬存在粘性吗被引量：3
- 2015年
- 以2009-2013年23家旅游上市公司作为研究样本,通过多元回归模型检验我国旅游上市公司高管薪酬是否存在粘性特征。实证结果表明:当公司业绩上升时高管薪酬增加的幅度大于公司业绩降低时高管薪酬减少的幅度,说明高管薪酬存在粘性特征,但回归结果在统计上不显著。根据研究结论,文章建议旅游上市公司的高管薪酬机制设定须兼具激励与约束之功能、实施股权激励,应强化政府监管和舆论监督并行措施。
- 荆亚宇周春梅
- 关键词：旅游上市公司高管薪酬粘性
- 战略思想在企业绩效评价中的运用被引量：2
- 2005年
- 周春梅张笑
- 关键词：企业绩效评价国民经济发展战略教育发展战略管理领域专业用语外交战略
