吴洪涛
- 作品数：6 被引量：27H指数：3
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 发文基金：山东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 某油田油气集输女工生殖健康问卷调查被引量：9
- 2016年
- 对某油田婚育期1392名油气集输女工进行问卷调查。结果显示,该人群月经周期不规律者占24.3%,痛经率47.6%,有人工流产史者39.7%。工作场所苯系物等有毒物质检测结果超标的接触人群中月经异常率为56.5%,接触毒物未超标的人群中月经异常率为30.6%,差异具有统计学意义(χ2=94.3112,P<0.01),提示接触低浓度苯系物等职业病危害因素对油气集输女工的月经变化有影响。妇科疾病患病率居前三位的是阴道炎、乳腺增生、慢性宫颈炎,分别为32.0%、23.9%、15.5%;生殖道感染患病率为55.6%。应着重从电视、网络入手,加强避孕节育和生殖保健知识的宣传力度。
- 王卫国陈学娟吴洪涛张泉成谷晓新
- 关键词：生殖健康
- 某采油厂修井作业职业病危害调查与评价被引量：6
- 2018年
- 目的了解某采油厂在修井作业过程产生的职业病危害状况,提出相应的职业病防控措施建议。方法依据国家相关标准,采用职业卫生调查、职业卫生检测、综合分析等方法进行综合评价。结果采油厂修井作业过程中存在的主要职业病危害因素包括其他粉尘、甲醛、乙醛、丁醛、苯酚、苯、甲苯、二甲苯、石棉纤维、噪声等,工作场所产生的化学毒物职业病危害因素浓度均符合国家相关职业接触限值要求,但是修井机司机接触的噪声强度超过接触限值。结论甲醛、铅尘及噪声是油田修井作业的主要职业病危害因素,其中噪声危害程度较为严重,企业应针对性地采取革新工艺,加强个体防护等措施进行控制。
- 李长松刘洪强单永乐吴洪涛张放
- 关键词：修井作业职业病危害因素
- 斜管井取黄河渗透水供生活饮用的调查研究
- 2003年
- 目的:为解决黄河沿岸居民饮用水问题,降低供水成本。方法:采取打斜管井的方法取用黄河渗透水。结果:研究表明,该取水方法造价小、供水费用低,水质可靠,供水稳定。结论:认为推广与使用这种取水方法将会产生较大的社会效益和经济效益。
- 吴洪涛贾安海赵立芳高丽
- 关键词：黄河生活饮用水水质分析卫生检查
- 浅海油田平台员工职业紧张及影响因素分析
- 2014年
- 采用职业肾张量表（OSI-R）调查分析某浅海油田768名海上平台员工职业紧张状况及其主要影响因素。结果表明，年龄26～40岁、采油和钻井平台工作、平台工龄6—10年、现工种工龄〉6年、已婚、噪声作业、饮酒、高中及以下学历平台员工的职业任务、个体紧张反应得分较高或个体应对资源得分较低，为职业紧张重点人群。多元逐步回归分析显示，任务过重、任务不适、任务模糊、任务界限、责任感、工作环境和社会支持是平台员工紧张反应的主要影响因素。应加强对重点人群的干预，干预的重点是改善职业任务，加大社会支持力度。
- 吴洪涛谷晓新单永乐邹建芳
- 关键词：影响因素
- 海上与陆上石油钻井工人职业心理健康状况比较分析被引量：1
- 2018年
- 目的调查油田海上与陆上石油钻井工人的职业心理健康状况并对两者进行比较,为进一步开展心理健康宣教工作提供依据。方法采用症状自评量表(SCL-90)和职业紧张量表(OSI-R)对海上及陆上石油钻井工人共702人进行问卷调查。结果海上与陆上两组钻井工人SCL-90总分及9个因子得分均高于全国常模及石油男性工人常模,差异具有统计学意义(P<0.05),但两者比较差异无统计学意义(P>0.05)。前者心理健康状况以31~40岁最差,已婚者差于未婚者,差异有统计学意义(P<0.05),而后者不同年龄、婚姻状况各组的差异无统计学意义(P>0.05)。前者职业任务、个体紧张反应得分低于后者,休闲娱乐得分高于后者,差异均具有统计学意义(P<0.05)。前者以26~40岁和已婚者的职业紧张程度较高,差异具有统计学意义(P<0.05),而后者不同年龄、婚姻状况各组的差异无统计学意义(P>0.05)。结论海上与陆上钻井工人的职业心理健康状况均较差,但两者之间的差别不大,在关注海上钻井工人重点人群的同时,也应加大对陆上钻井工人的重视程度。
- 王晓梅王驰张放吴洪涛单永乐
- 关键词：心理健康
- 海上平台员工职业应激与心理健康的关系被引量：11
- 2014年
- 目的 探讨某油田海上平台员工职业应激、心理健康状况以及两者之间的关系,为提高其心理健康水平提供科学依据.方法 采用职业紧张量表（OSI-R）与症状自评量表（SCL-90）对768名海上平台员工进行问卷调查.结果 海上平台员工的职业任务总分（160.27±24.63）低于常模值（166.52±27.01）、个体紧张反应总分（101.96±19.8）高于常模值（92.45±17.33）,差异均有统计学意义（P＜0.01）；个体应对资源总分与常模差异无统计学意义（P＞0.05）,但子项休闲娱乐、社会支持和理性处事的差异有统计学意义（P＜0.01）.员工 SCL-90总分与职业任务、个体紧张反应及各子项均呈明显正相关（P＜0.01）,与个体应对资源及各子项均呈明显负相关（P＜0.01）.多元逐步回归分析显示现工种工龄、学历、饮酒、任务过重、任务不适、任务模糊、责任感、工作环境、理性处事进入了同归方程（P＜0.05）.结论 海上平台员工的心理健康状况与职业应激有关,其中与任务过重、任务模糊、工作环境和理性处事等因素显著相关.
- 吴洪涛肖太钦邹建芳单永乐李子建
- 关键词：职业应激心理健康
