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吕思达
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1
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供职机构:
南京农业大学工学院管理工程系
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王璀璨
南京农业大学工学院管理工程系
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2013
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组织中领导理论研究及其发展趋势分析
2013年
本文对领导理论发展的三个时期进行了梳理:前期的经典理论、特质理论、行为理论以及权变理论;中期的归因理论、魅力型、变革与交易型领导理论;后期,也就是当代的:共享领导和团队领导理论。总结了领导理论的发展特点与趋势,为后来的理论研究或领导实践提供参考。
吕思达
王璀璨
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